仕事内容

■営業リーダー（入居促進営業）

ハイグレードな有料老人ホームへの新規ご入居者獲得を主務とした営業職です。

【具体的には】
・入居促進策の企画・立案 ・実行
・社外ケアマネジャーや関係医療機関、紹介業者等への営業
・入居検討者様やご家族との相談業務
・見学者への施設案内
・契約締結業務

【採用背景】
欠員補充かつ営業強化のため
（現在、介護職の方が兼務として、見学者の館内案内や資料送付の担当をしています。
外回りまで手が回っていないため、営業の強化を目指しています。）

【施設の特徴】
美しく静かな住環境が自慢です。
敷地内は樹木が多く自然に溢れ、桜が20本以上あり、お花見も楽しめます。
1.5:1の手厚い看護で、24時間看護・介護職員が常駐しています。
自家用車での通勤も可能です。

【配属部門】
経営企画室
役職：主任クラス

【同社の魅力】
・40代の社長が率いるとても風通しの良い会社です。
社員にとってプラスになること、働きやすくなることは
どんどん積極にチャレンジする社風も魅力です。

・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。
同社は現在売上400億円程度ですが、今後毎年10％程度の売上増加が見込まれます。
また、参入障壁の高いショートステイサービスでは日本で1位の企業です。

　

勤務地

年収

400万円 〜 450万円まで

給与・待遇

【給与】
年収目安：420万円～

※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。

【賃金形態】
年俸制：役職者（主任以上）

【時間外手当】
役職者：支給なし

■昇給：有
■賞与：年2回（直近の実績・業績により変動）

　

※試用期間：3ヵ月　※期間中の条件変更なし　

休日・休暇

【休日・休暇】
＜年間休日日数：124日＞※リフレッシュ休暇17日含む

・シフト勤務
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、特別休暇、有給休暇

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（正社員雇用3年目以降/定年：60歳）
・従業員持株会
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・保養施設
・職員親睦会
・出産育児休暇制度

　


【勤務時間】
9：00～18：00
時間外労働：有　※平均残業時間：月20時間程度

　

応募資格

【必須経験】
・高校卒以上
・介護業界での営業経験　3年以上
・率先垂範に動ける方。
・誠実で人の幸せを願える方。




　

雇用形態

正社員