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【仮設オフィスのルート営業】未経験歓迎/土日祝休み【東京都荒川区・千葉県習志野市】
社名非公開
募集要項
仕事内容
【主な業務内容】
仮設オフィスを必要としている企業様に対してオフィス環境や、IT環境改善のための企画提案営業をお任せします。
新規訪問もありますが、購買意欲のあるお客様への訪問のため比較的訪問しやすい環境です。
■具体的な業務の流れ
▼建設会社・設備会社・工務店に向けて商品を提案
└既存顧客がほとんどです
▼受注~納品・設置の手配
└協力会社さんへの連絡や確認作業を徹底します
▼レンタル品の撤去
└工事が終わったら、レンタル品の撤去手配を行ないます。
※社用車での移動がメインです
※工事等は業者が行うため重労働はありません
■取り扱い商材
プレハブ/コピー機/オフィス家具/パソコン/エアコン等
■主な取引先
建設会社/土木工事会社
■入社後について
・人事部による研修:顧客情報入力/見積り作成/納品手続き等のシステム操作
・営業による研修:先輩社員との営業同行 ※入社後6カ月は目標数字を持ちません。
手厚いフォローがあるため安心して仕事を身に着けられます。
リピート顧客も多く、数字に追われて残業が続くことが少ない働きやすい環境です。
勤務地
【勤務地】
東京支店:東京都荒川区東日暮里6丁目30-6
千葉支店:千葉県習志野市芝園2丁目1-12
年収
300万円 〜 500万円まで
給与・待遇
【給与】
初年度の年収 :310万円~500万円
月給:21万円以上
※経験・能力を考慮して決定。
※固定残業代(20時間分、2万9800円~)を含む。超過分は別途支給
■モデル年収例
年収460万円 / 35歳 経験6年 /月給27万円+賞与二回
年収350万円 / 23歳 経験2年 /月給22万+賞与二回
■昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度4か月分実績 ※記載は最低限支給実績。実績次第でそ記載以上も可能)
勤続賞与/年1回(毎年支給)
【加入保険】
社会保険完備
【福利厚生】
定期健康診断
産休育休
全社員忘年会
社員旅行/ハワイ・グアム・台湾・セブ島など
【試用期間】
6か月 待遇の変化なし
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季5日程度
・年末年始8日程度
・有給
・慶弔
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
応募資格
【必須要件】
◆接客・販売の経験がある方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
募集年齢
22歳以上 36歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
選考方法
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:有 その他(適性検査)
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
同社は、仮設オフィスの外郭となるユニットハウス(プレハブ)や、
オフィス家具、OA機器のレンタルを通じて、多くの工事現場を支えています。
ユニットハウス(プレハブ)の設置工事から、電気・水道・通信・空調工事に至るまで、
一貫して対応しており強みでもあります。
30年以上黒字経営を続け、携わった案件はオリンピックから万博・復興などの国家事業をはじめとして、
建設インフラを支える立場として展開してきたからこそ、安定して成長してきました。
また、数年前からはユニットハウスやオフィス家具を中心に、自社ブランド製品の開発にも取り組んでいます。
【事業内容】
・OA機器、オフィス用家具・備品、家庭用電気製品、冷暖房機器、仮設ハウス・トイレ等のレンタル及び販売
・上記の据付に付帯する諸設備工事一式 (電気・通信・空調・給排水)
・仮設用建築設備工事一式 (各種工事現場・イベント・その他)
・リサイクルショップの運営ならびにOA機器、スチール家具、電化製品などの中古販売及び買取
・自社ブランド商品の開発及び販売
・上記に付帯する消耗品の販売
業種
建設(建築・土木・設備)
設立
昭和58年10月
資本金
19,600万円
企業規模
100-999人

株式会社MAYA STAFFING
松澤 直孝( )
- 男性
- コンサルタント歴16年
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