仕事内容

取引先1000社以上。生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわっています。
これまでの知識や経験、今後のキャリアプランに沿って、適した派遣先でご活躍いただけます。

■大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、
プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

～プロジェクト例～
・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
・メガバンク向け品質管理業務
・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

評価制度
半年に一度、人事評価があり、一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。

残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。

リモート勤務については、就業先に準じます。

勤務地

年収

450万円 〜 800万円まで

給与・待遇

4,950,000円～8,250,000円
月給：330,000円～550,000円
賞与　3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）

休日・休暇

年間125日　(内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
有給休暇　法定通り

応募資格

＜必要とする知識、経験＞
・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。
・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能
永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
家族手当…お子様一人あたり手当支給
資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給
資格報奨金…取得した資格レベルに応じ～10万円のインセンティブを支給
通勤手当　全額支給
テレワーク手当（条件によります）
残業手当（みなし残業20時間込）