仕事内容

■設備管理

同社にて、各支店営業所近辺の建物の設備管理を
ご担当いただきます。
資格があれば未経験でもチャレンジ可能！
将来的にはビルマネジメントを担当いただきます。

【業務詳細】
主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
・建物の設備管理全般

巡回をお任せする場合…
・巡回管理にて得意先の建物の年間管理計画の実施
　及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応

【業務上の魅力】
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を
中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。
そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。

また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件や
お客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、
ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

【就業環境】
常駐先には同社の社員が4名在籍しています。
巡回の場合には、中規模の建物を10件程ご担当いただきます。
残業月平均20h程度で、協力会社にお任せしている範囲もあり、
夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。

【正社員への登用について】
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には
正社員登用を前提とした採用になります。
正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談での
お話になります。
今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている
実績がございますのでご安心下さい。

【企業の魅力】
◆清水建設グループの安定性×抜群の働き方
清水建設の100%子会社である同社。大手グループの基盤をもとに、
年休124日×土日休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しています。
案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。

【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、
プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が
充実しています。

　

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：350万円～500万円

＜賃金形態＞
契約社員時は年俸制、
正社員は月給制へ変更となります
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
※残業手当は別途支給となります

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

【雇用形態】
契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月
※正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)
　
　

試用期間：3か月　契約更新あり　正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)

休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日制（休日は原則：土日祝日）
・夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇
・年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：124日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：条件あり(規定による)
・住宅手当：条件あり(規定による)
・社会保険完備
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・契約保養所
・再雇用制度（65歳まで）

　


【勤務時間】
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

　

応募資格

【必須条件】
＊下記資格のうち、1つ以上お持ちの方
・電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）

※業務未経験でも歓迎です！

　

雇用形態

契約社員