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【「保育士バンク!」ソリューションセールス】ITで社会課題の解決を目指す成長ベンチャー【年内昇進4割/リーダー候補】
株式会社ネクストビート
募集要項
仕事内容
▼事業について
「保育士バンク!」ブランドとは累計35万人(有資格者27万人)以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス。保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、「保育士バンク!」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。
▼エンタープライズソリューションの役割
業界最大級のキャリアマッチングプラットフォームを活用し、 子育て層の社会進出を支える保育施設の採用課題解決に挑みます。高い有効求人倍率と離職率に伴い、保育業界は依然として保育士不足が続いています。
このような状況下、採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、 効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務です。一言で広告・フェアと言っても多様な商品ラインナップを揃えており、 各法人の状況や課題にあわせた高度な提案力が求められます。
また、近年では採用だけでなく、エンゲージメント向上や労務管理、園児集客に課題を抱える保育施設も増えており、 これらの課題においてもトータルで提案ができる柔軟性・展開力も求められます。
▼業務内容
・新規法人へのアプローチ
・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・保育士バンク!プラットフォームを用いた提案(広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等)
・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォロー/アップセル
勤務地
〈勤務地〉
東京・札幌・仙台・金沢・名古屋・京都・大阪・広島・香川
※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます
※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります
自社内勤務
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋外にビル共用の喫煙所あり
年収
500万円 〜 900万円まで
給与・待遇
510万円~840万円(経験による)
年収 5,100,000 円 - 8,400,000円
※リーダー候補としての金額です
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
休日・休暇
<勤務時間>
10:00~19:00
<休日休暇>
【時差Biz】
8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00
【平均残業時間】
32.3時間(昨年度実績)
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
応募資格
【必須スキル】
営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験
※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方
【歓迎スキル】
・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方
・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方
・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)
募集年齢
24歳以上 38歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
企業概要
会社名
株式会社ネクストビート
会社概要・特徴
現在「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。
バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。
■ライフイベント領域
・保育士バンク!
全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。
採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
・KIDSNA
メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。
子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。
■地方創成領域
・おもてなしHR
地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。
■グローバル
・hospitality Careers
日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
業種
ソフトウェア・情報処理
設立
2013年
企業規模
100-999人

株式会社スタッフファースト
今泉 拓磨(イマイズミ タクマ)
- 男性
- 34歳
- コンサルタント歴1年
人生のターニングポイントに真正面から向き合いサポート致します。
初めまして、転職エージェントの今泉です。
今はコロナの影響もあり、「転職」という選択が身近になりました。しかし、いざ自分が転職をしようと思っても「不安」や「怖さ」そして自分に合った仕事探しに苦戦しなかなか踏み切れない方も多いと思います。そんな方々をサポートしたいと思い私は転職エージェントになりたいと思いました。転職に正解はありませんが、しっかりとした自己分析や自分の夢を逆算して転職活動をすることでワクワクした未来に出会えると思います。そんな人生のターニングポイントである転職を一緒に実現しましょう!