仕事内容

全社のICTガバナンス・セキュリティを確保するためのICT戦略・施策の企画立案・運営・調整を行う
22中計全社DX施策において、ガバナンス・セキュリティの観点からの全社調整業務を行う

【職務内容】
ICT統括部メンバー、情報システム子会社、グループ所社のICT関係者と協働し、以下の業務に従事
・全社ICT戦略・施策の企画立案
・ICTガバナンス・セキュリティ運営（ICT投資進捗・効果管理、アーキテクチャ管理、リスクアセスメント、
セキュリティ対策の具現化、社員のICTリテラシー向上教育の企画・検討など）
・事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり

【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新たな取組みを推進する業務が多く、ICTを取り巻く情勢を吸収し、会社に変化を与え続けられる

【キャリアステップイメージ】
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の
　マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へのステップアップを期待。

勤務地

年収

900万円 〜 1,100万円まで

給与・待遇

年収：9,470,000 円 - 11,030,000円
【月収】
515,0000円?

【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
退職金制度

教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


＜その他補足＞
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

休日・休暇

土日祝日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
中途入社の場合5日～15日即日付与(入社日に基づく)
年間休日日数122日

応募資格

【必須要件】
・四年制大学卒以上
・システム導入または提案・企画に関する業務経験を有していること
・システム導入の実装イメージを持ちながら、具現化策などをSierと対等に議論できる

【望ましいスキル】
ICTガバナンス、セキュリティ対策に関する企画立案、運営経験者

【求める人物像】
・業務改善やICTの活用に前向きな方　・自分の考えを積極的に発言出来る方
・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを積極的に取れる方
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方


試用期間：3ヵ月　条件変更なし

選考フロー：書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）

募集年齢

28歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

おススメポイント

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