仕事内容

■アセットマネージャー

不動産特定共同事業法（不特法）に基づく任意組合型不動産ファンド事業に
関連する幅広い業務を担っていただきます。

・ファンドのアセットマネジメント業務
（リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定・管理、
　物件収支向上のための各種施策の実施、PM会社・BM会社に対する指示・監督、
　鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修繕計画策定、
　税務・会計・法務との各種調整、投資家へのレポーティング等）

・自社保有物件の商品化/バリューアップ業務（リーシング/バリューアップ工事企画等）
・仕入時の評価/デューデリジェンス業務

【対象資産】
10～30億円、都心等の店舗/事務所ビル中心　※今後レジデンシャルも可能性有

【体制】
投資運用部長のもと、部下1名（20代中盤・PM経験3～4年）を
マネジメントいただきながら従事いただきます。
グループのPM会社（・外部のサブPM会社）をマネジメントいただきます。
　
【同社事業の特徴】
収益不動産販売事業：
不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、
不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、
マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップを行い
売却するという業務を行っています。

また、個人富裕層、一般法人を対象にした中小型収益物件に強みを持ち、
一都三県、一棟マンションを中心にアパート、事務所ビル等幅広い物件の
提供を行っています。

不動産鑑定のノウハウを活かし、専門家の立場から慎重に、そして効率的に
投資物件を購入し、売却までを一貫して自社にて行い市場へと提供しています。

　

勤務地

年収

700万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】
年収目安：700万～1000万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、8月）
　
　

休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、GW、夏期休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：122日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限5万円／月
・社会保険完備
・長期業績連動報酬／確定拠出年金（401K）／従業員持株会
・成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度

　


【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

　

応募資格

【必須条件】
・PM会社フロント業務（事務所/店舗）経験3年以上　　
　もしくはAM会社不動産関連業務（事務所/店舗）経験3年以上
・宅地建物主任者資格（必須）

【歓迎条件】
・AM業務経験又は横断的なPM業務経験
・リーシング・デューデリジェンス
・会計/レポーティング
・不動産証券化マスター

【求める人物像】
・先を見通し、自ら課題解決を行う力のある方
・仕入/販売/PM/工事/法務/会計等、周りの人と解決策を模索するコミュニケーション能力の高い方
・拡大する組織の中で、変化に対応し、新しいことを受け入れる力がある方
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている方
　

雇用形態

正社員