仕事内容

■配属部署：人事部／企画グループ
人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼副部長）を含み5名程で構成されています。
人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、
自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。

■職務内容
・人事企画
　人事制度の企画・改定、
　評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
・人員計画
　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
・オフィスファシリティの構築

■特徴・魅力
人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、
人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、
企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、
ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、
IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

勤務地

年収

450万円 〜 750万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■人事制度の企画運用のご経験

〔歓迎要件〕
・人事システムに係る導入/運用経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

＊2021年にPayPay銀行に商号変更＊Zホールディングス、PayPayを含めた大手事業者との強いパイプで事業運営を行っております＊
＊企業を支える人事部門、中でも人事制度設計や組織改善のご担当となります。幅広い業務にチャレンジできる環境です＊