仕事内容

担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。


東京、大阪それぞれ1名ずつの採用を予定しています。応募時に希望勤務地をお聞かせください。※リモートワークのさらなる発展を目指していますので、今後は東京の顧客を大阪が、大阪の顧客を東京の営業が担当するという可能性もあります。

◆ 社内関係者：
コンサルタント、カウンセラー、顧客サポート部門、商品企画部門、他事業部の営業担当など。顧客の課題解決に向けて、必要のソリューションを有する部門の方と協力して提案活動をします。

◆働き方について：
リモートワーク、直行直帰が可能であり、個人のスケジュールに合わせて働けます。顧客への提案内容については営業担当に委ねられており、顧客にとって価値のある提案であれば制約はありませんので、大きな裁量権のもと、顧客価値につながる提案をするための社内外の連携が重要になります。

勤務地

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇

資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など

休日・休暇

年間120日以上　完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など

応募資格

【必須要件】
◆営業経験3年以上
◆営業活動において以下経験をされている方
　・単年度ではなく複数年継続しての達成経験とその工夫をお持ちの方
　・経営層が絡む複雑な意思決定プロセスを踏んだ営業活動経験がある方
　・複数の関係者、部署を巻き込みながら成果を残してきた経験
　・各社、各部署のコンタクト先をたどってチャンスを作ってきた経験
◆信頼できるコミュニケーションがとれる方（大手企業人事の方と対峙していただきます）
※業界や商材は不問、toC経験者も成功体験をお持ちの方は歓迎です！

【歓迎要件】
◆人材系サービスの営業経験

募集年齢

25歳以上 34歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員