仕事内容

■弁当等の品質管理

大手コンビニエンスストアに並ぶ弁当やおにぎり・調理パン等の
品質管理（衛生管理・製造工程の確認）をお任せします。

※ご経験によっては係長、課長クラスでの選考も可能なポジションです。

【具体的には】
◎工場で働くスタッフの「衛生指導」をメインで行っていただきます。
パートスタッフの衛生管理教育やルール指導のほか、
手洗い指導、製造工程の改善、機械洗浄に関するチェック、
製品の品質保証業務や製品検査業務などもお任せします。
安心・安全な食品の製造をマネジメントしていく仕事です。

【業務内容】
・スタッフの衛生管理指導
・製品の品質チェック
・製造工程の確認
・機械洗浄のチェック
・工場内の巡回検査
・衛生管理のチェック
・HACCPに基づいた分析や対策の実施
・食材など材料の管理

【入社後は研修も実施】
入社後は、実際に製造ラインでの業務や品質管理についてなどを現場で学びながら、
約3ヶ月間で一連の流れを覚えていきます。
その後、先輩スタッフから学びながら業務の習熟度を高めていきます。

【配属部門】
品質管理部
業務を通じて幅広い年代層のパート・アルバイトスタッフと接します。
そのため業務の中でコミュニケーションを取ることが多いです。

　

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：400万円～600万円

※年齢・経験・能力などを考慮します
※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職）

■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.9カ月
■昇給：年1回（4月）※前年度実績

　

試用期間：3か月

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(シフト制)
・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・祝日休暇16日

◎週2日の休みに加え、年間最大16日程度の休み（祝日分）を取得できます。
◎月に一度は3連休を取得することを推奨しています。

＜年間休日：105日＞　※年最大16日程度の休みを別途取得可能

　


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限3万円／月）
・時間外手当
・家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
　※試用期間終了後から支給
・資格手当
・役職手当
・夜勤手当
・出生祝い金支給
・入学祝い金支給
・社員持株会
・財形貯蓄
・退職金制度
・マイカー通勤可
・食堂利用可
・制服貸与
・各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
・教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
・サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）
・家賃補助（規程あり）
・引っ越し代費用全額負担（規程あり）

　


【勤務時間】
00:00～24:00の間でシフト制

所定労働時間：1日8時間（休憩60分）
※担当業務部署により始業・終業時間を決定
※昼勤務と夜勤務の交代勤務あり

　

応募資格

【必須条件】
・高校卒以上
・食品系又は化学系の工場で衛生管理や製造工程の確認業務含む品質管理のご経験5年以上

　

雇用形態

正社員