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【年俸400万~】特別な1日を演出★ウェディング受付/フロントマネジャー

社名非公開

募集要項

仕事内容

2つの結婚式場での受付のお仕事と、マネージャーとしてスタッフの育成やシフト管理をお任せします。

【受付業務】
●お客様のお迎え・ご案内
●ご列席者の受付対応
●荷物のお預かり
●電話対応
●お客様のお見送り
●事務作業

【マネージャー業務】
●挙式・披露宴の人員配置の構成
●挙式当日の運営管理
●2館の統率
●スタッフへの教育
●シフト管理 など

:::お仕事ポイント:::
▼まるで物語の中にいるような、結婚式場の”世界観”が強み!明治の華やぎを湛えた「百花籠」と、18世紀の英国ジョージアンスタイル「GLASTONIA」の2つの結婚式場をマネジメントをお願いします。
新郎新婦やご家族、ゲストの方々が幸せな1日を過ごしていただけるよう、素敵な笑顔と明るさで”心からのおもてなし”を!ゆくゆくはセクションの責任者としてご活躍いただく予定です。
これまで培ってきたご自身の経験を活かしながら、たくさんの人を笑顔にできるキャリアにチャレンジしてみませんか?

勤務地

愛知県名古屋市昭和区
【名古屋エリアにある式場】

<GLASTONIA>
■地下鉄 荒畑駅/御器所駅近く
伝統的なジョージアアンスタイルの外観、美しい庭園、ゆっくりと流れる時間。建物のクオリティはもちろん、装飾や調度品など細部までこだわりぬいた「本物を求める大人のためのウェディング」をお届けしています。

<百花籠>
■地下鉄 高岳駅/市役所駅近く
世界中から集められた数々の調度品、雄大な日本庭園に流れる爽やかな水音が、訪れた人々に寛ぎを与えてくれる、和と洋が見事に融合した雰囲気が、非日常へと誘います。

●上記いずれかでのご勤務となります。

年収

400万円 〜

給与・待遇

【給与】
【年俸制:12分割して毎月支給】
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※固定残業制あり(詳細は別途面談時にお伝え)

【試用期間】
有(3ヶ月+給与締め日まで)
※待遇に変更なし

●給与改定:年1回
●インセンティブあり(配属部署により異なる)

【待遇・福利厚生】
●各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●研修制度
●各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
●持株会制度
●ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能)
●キャリアチェンジ制度
●社内表彰制度
●退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象)
●社員割引制度(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能)
●着方教室無料受講可
●日本和装協会の資格取得支援あり
●屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

●産前産後休暇、育児・介護休業
(取得実績あり)

休日・休暇

【休日・休暇】
【年間休日115日相当+有給の計画取得5日間】
●週休2日制(休日はシフト制)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇※10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【勤務時間】
【勤務時間例】
●10:00~19:00
●12:00~21:00 等

<フレックスタイム制>
※標準労働時間:1日8時間
※休憩時間:60分

フレックスタイム制度の為、
比較的落ち着いている平日を時短勤務にするなど、
メリハリをつけて働くことができます!

応募資格

【必須】
●高卒以上
●フロントや受付などのご経験(業種は問いません)
●何らかのマネジメント経験

【歓迎】
●ホテルや旅館、サロンでの実務経験
●ブライダル業界でのご経験

雇用形態

正社員

選考プロセス

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

詳細は面談時にお伝えいたします

業種

冠婚葬祭

この求人の特徴
更新日 2024/05/16
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ディンプル

廣岡 孝之(ヒロオカ タカユキ)

  • 男性
  • コンサルタント歴11年

業界のビジネスモデルを踏まえた提案、面接対策が強みです。

【経歴】
大学卒業後、世界大手の流通企業で店舗コンサルタントとして勤務。店舗マネジメントの経験から「組織には人材が重要である」と考え、人材業界大手の株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)にてキャリアアドバイザーとして入社。販売職の転職プロジェクトの立ち上げ、ゼネラル領域(販売・営業・金融・医療)のアドバイザーとして述べ5,000名以上の転職サポートを実施。
また、面接対策のセミナー講師として、ウインクあいち、日本ガイシホールなどで100名規模のセミナーを実施し、数多くの個人の転職成功を成功させる。
求職者と共に双方が笑顔になれる転職をモットーとしています。