仕事内容

■社宅代行受託営業

"社宅サービス"を支える社宅代行業務をお任せします。
企業様の社宅を代行して管理し、効率的な社宅運営を支えるのが
メインの業務となります。

【業務詳細】
◆社宅代行受託営業
・借上社宅のアウトソーシングを検討している企業への営業訪問提案
・新規受託企業の業務導入手続き・提携協力会社への企業紹介依頼
・新規顧客の開拓・営業資料作成等

※同社雇用後、関連会社への出向勤務となります。
※ジョブローテーションの可能性あり

【同社の特徴】
◎賃貸管理戸数・約7万5千戸からスタートし、約5年で約35％増
同社では、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、
幅広く賃貸管理事業を展開しています。

ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。
電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、
2020年8月24日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。

勤務地

年収

400万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【給与】
年収目安：400万円～550万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。

　

試用期間：6ヶ月

休日・休暇

【休日休暇】
＜1年単位の変形労働制＞
・日曜日、土曜日、祝日、年末年始（12/29～１/3）、会社記念日（5/１）
※3月の土曜・祝日の出勤日は原則出勤
※GWや夏季休業に休日を充て長期休暇を取得

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：通勤交通費全額支給（基準による）
・家族手当：1人につき月5千円
・住宅手当：通勤2時間以上／入社5年以内／G2以内は月2万円
・各種社会保険完備
・退職金制度

＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
・従業員持株会
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・共済組合、団体生命保険
・東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設
・東急共済組合の協定保養所
・クラブ活動・レクリエーション活動補助
・自己啓発賞（資格取得）

　


【勤務時間】
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　

　

応募資格

【必須条件】
・不動産業界での営業経験3年以上
・宅地建物取引士

【歓迎】
賃貸不動産経営管理士資格
　

雇用形態

正社員