仕事内容

■ビル管理フロント業務（法人営業）

設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、
設備管理業務の履行確認と報告を行います。
併せて建物価値の維持・保全のための提案も行います。

【具体的には下記の業務です】
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・専門業者との折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案

※契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・
医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。

※1人のフロント担当で複数の物件を担当します。
エリア・経験等により異なりますが10～20物件/人程度想定しています。

【同ポジションの魅力】
フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕迄幅広い提案を
行うことができます。
また仕事はチームで取り組んでいるので、経験に応じて段階的に業務に
取り組んでいただくことができます。

電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、専門性を
身に着けることが可能です。

同社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。
グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。

【同社の特徴・魅力】
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、
安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も
経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理を
トータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の
案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの
依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。

　　

勤務地

年収

350万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

※経験、能力に応じて給与を決定します。

■賞与：年2回
　
【雇用形態】
正社員
※ご経験に応じて契約社員での雇用の打診をさせて頂くケースがございます。

　

試用期間：3か月

休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）　※土日祝が基本的にお休みです。
・夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：127日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：定年後再雇用制度あり
・社員割引
・資格取得支援
・育児支援制度
・各種研修

　


【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有　※月残業20～30時間程度

　

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験者、
　もしくはビルメンテナンス業での折衝業務経験をお持ちの方（フロント担当、営業、設備管理等）

【歓迎条件】
・設備・ビルメンテナンス業でのフロント営業経験者
・ビル管理・設備に関する何等か資格をお持ちの方
　
　

雇用形態

正社員