仕事内容

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。
まだまだ出店を加速するため、増員募集です。

主な業務内容
●店舗での簡単な調理・接客（研修期間中）
●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育
●衛生管理
●在庫管理
●販売促進
●数値管理全般
その他、店舗運営にかかわる業務

勤務地

年収

350万円 〜 900万円まで

給与・待遇

入社時 ３７０万円～（提示額）・・・【年齢・地域・経験考慮】
→マネージャー職 ５００万円～９００万円程度まで可能

月収22万円～35万円程度　(残業代は別途支給）

【年収例】
523万円／28歳・入社3年目／月給39万1000円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
383万円／25歳・入社1年目／月給22万3308円＋賞与41万円（※別途、諸手当）

●　５～１０店舗のマネジメント担当　（年収500万～600万）
●２０～５０店舗のマネジメント担当　（年収600万～700万）
●売上３０億円以上のマネジメント　 （年収700万～900万）


昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
└業績好調により2022年3月、9月支給実績あり！

●社会保険完備
●確定拠出年金
●交通費支給・・・マイカー通勤可※ガソリン代支給
●社員持株会
●制服貸与
●食事補助
●借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担：上限有
●単身赴任手当（月6万5000円）
●帰省手当（月1回自宅に帰省する往復交通費支給）

休日・休暇

週休２日制
その他会社指定日
●連休制度あり／2～3連休も可
●有給取得奨励制度（年２回・５日ずつ）
●有給休暇
●結婚休暇
●産前産後休暇
●育児介護休暇
●リフレッシュ休暇

応募資格

未経験歓迎◎（飲食店経験者優遇）
普通自動車運転免許 必須

募集年齢

49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員