仕事内容

【職務目的】
・コンプライアンス部は、会社全体のコンプライアンスの推進、保険募集管理、AML/CFT等金融犯罪の防止、インシデント対応等幅広い業務を担当しています。
・各種規制環境の変化や会社の成長に伴いコンプライアンス部門の強化が必要となっているため、知識・経験を有する人材を求めています。

【担当職務】
・インシデント・不祥事故対応（受付・調査・報告書・当局報告）
・保険業務コンプライアンスに関する相談・照会・企画等対応
・コンプライアンス関連ポリシー・マニュアル等の策定、プロセスの整備
・代理店・営業部門からの個別照会対応
・リスク評価、モニタリング・テスティング業務
・コンプライアンス・プラン、コンプライアンス関連委員会の事務局
・親会社への定期・臨時報告、委員会資料および各種資料の作成および報告等

勤務地

年収

600万円 〜 1,100万円まで

給与・待遇

当社規定による

休日・休暇

週休2日制（土日）

応募資格

（Must）
生命保険会社における、コンプライアンス領域における業務経験
ビジネスレベル（読み書き、会話）の英語力
保険業法、監督指針等の知識
インシデント・不祥事故対応の経験


（Want）
個人情報保護法、AML等保険業法以外の法令に関する知識・業務経験

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員