仕事内容

【今回の募集の背景】
当社は、創業70年を超えた老舗企業ではありますが、
現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んで参りまし
た。
今後、IPOも視野に入れ、さらなる業務改革を進める上で、
この改革を一緒に進めていただける経理メンバーの募集に至りました。
【お任せしたい業務領域】
・仕訳（勘定奉行を使用）、支払業務（会計ソフトからインターネットバンキングでデータ連
携）
・銀行対応（小切手・手形の受け渡し、及び借入審査対応）
・月次決算補助、社内経費精算
※ご経験に応じて、もしくは将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
・コスト管理と財務強化に関する提案
・月次/四半期/年次決算、連結決算対応（海外関連会社含む）
・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システムなどとの連動を含めた運用体制の確立
・海外でのファイナンス政策の立案、IPOを視野に入れた業務全般（社内管理体制整備含む）

勤務地

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

＜予定年収＞ 400万円～500万円
年収：400万円～500万円
※経験と実績に応じて上記以上も検討可能
※内訳
基本給190,000+定額残業手当59,400～
基本給263,500+定額残業手当82,400

勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間) ※時差出勤可
全社平均10H~20H/月

休日・休暇

・土日祝日他
・2022年年間124日
・入社時有休5日付与

■福利厚生
・在宅勤務・時差出勤OK
・ノートPC、iphone、デュアルモニター貸与
・残業時間全社月平均10～20時間
・有給入社時5日間付与
・半年毎に昇給・昇格の機会
・インセンティブ制度
・社員株式保有制度
・ワークラウンジにマガジンラックを設置、
ビジネス・ファッション・エンタメ雑誌を定期購読
■研修制度
・入社時研修
・オンライン外部研修
・社内月1回勉強会
・自己啓発支援制度
・資格取得報奨金制度

応募資格

必須スキル
・経理3年程度の経験
・資格でいうと簿記2級

歓迎スキル
・マネジメント経験
・税効果会計
・予算策定・予実管理
・財務、資金繰り、銀行対応
・監査対応


大学卒以上

雇用形態

正社員