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【大阪】土木施工管理※京阪神案件メイン/残業30時間程/阪神電鉄100%子会社企業
社名非公開
募集要項
仕事内容
■職務概要:
同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。
■職務詳細
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。
※京阪神エリアが案件の90%を占めております。
■業務の特徴:
案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することもでき、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■事業部の特徴:配属先となる土木事業本部の施工管理メンバーは40名程であり、30~40代のベテランスタッフを中心に構成されています。高い技術力を生かし環境と調和する、豊かで快適な生活基盤を作っております。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区佃2-10-5
年収
〜 700万円まで
給与・待遇
給与 年収~700万円
試用期間 あり
休日・休暇
就業場所における喫煙環境 情報なし
勤務時間 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
所定時間外労働の有無 あり
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
応募資格
■必須条件:
※下記いずれかの条件を満たす方
・土木系学科を卒業された方
・土木施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで支給/月
寮社宅:独身寮(自己負担月1万1千円※電機等光熱費込)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■現場手当
■資格手当:1級施工管理技士1万5,000円、1級建築士3万円等
■赴任手当(長期出張時):有配偶者4万円、独身者1万5,000円
■帰省交通費(長期出張時):1ヶ月に1往復分補助
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
事業内容 同社は土木工事、建築工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引を行っています。
特徴 ■同社の強み:
【安定性】同社は阪神電気鉄道100%出資のグループ会社です。
【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。
【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、技術には自信があります。
【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、阪急阪神東宝グループの一員となりました。
業種
建設(建築・土木・設備)
設立
1942年
資本金
400百万円
企業規模
100-999人

