仕事内容

商業施設等の建物の設備管理(保守・点検・運転管理)業務。電気主任技術者として電気設備の管理に加えて、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。

勤務地

給与・待遇

給与 月給 45万円以上
■経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
■別途、手当（通勤、残業等）を支給します
試用期間 3か月

休日・休暇

勤務時間 [基本]
1）09：00～18：00
2）13：00～22：00
※その他のシフトもあり
所定時間外労働の有無 有
休日 ＜年間休日117日＞
■月9日（シフト制）
■有給休暇 ※半日単位で取得可
■慶弔休暇
■記念日休暇
■看護 / 介護休暇
■長期休日 (半年に1回4日連続取得)
■産前産後休暇
■育児 / 介護休職制度
※男女問わず最大3年間

応募資格

商業施設等の建物の設備管理(保守・点検・運転管理)業務。電気主任技術者として電気設備の管理に加えて、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。
【必須資格】
　第2種電気主任技術者
【必要経験】
　第2種電気主任技術者の選任経験
※選任経験がない方も応募可能です。
その場合の給与面等につきましては、経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

雇用形態

契約社員

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 各種手当も充実
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■ライセンス選任手当 (規定あり)
■基礎資格手当
■家族手当
（上限22,000円／扶養者人数による）

待遇・福利厚生
■社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
■制服貸与
■社員持株会
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■総合共済会 (イオングッドライフクラブ)
■各種育児 / 介護支援制度
選考プロセス 書類選考→面接（最大2回）