仕事内容

■経理

経理担当として、下記経理業務をお任せします。

【主な業務内容】
・日次業務：仕入、入金処理、現金出納、仕分入力、伝票起票など
・月次/年次業務：試算表の作成、決算業務（※月次/年次の財務諸表作成）
・税務申告：固定資産税、消費税、法人税など
※消費税・法人税は税理士へのアウトソースによる折衝など
・管理会計：営業成績等を踏まえた経営陣へのフィードバック/改善提案

【組織構成】
配属先の総務部は5名の社員が在籍しており、
総務部長：1名/総務課：2名/経理課：2名　に分かれています。
今回ご入社いただく方には、まずは経理業務におけるサポート業務から
お任せしていき、スキルレベルに合わせて徐々に実務業務をお任せしていきます。

現在同部署では会社の主軸となる30代・40代の社員が多いため、
ご入社いただく方には総務部の次世代を担っていただくことを期待しています。

【就業環境の魅力】
残業は平均月20時間程度に収まっており、有給取得率も73％を誇るなど、
ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
そのため趣味や家族との時間など時間をしっかりと確保することができ、
プライベートの充実を図ることができます。

【SDGsへの貢献】
同社では持続可能な社会の実現に向けて、企業全体で共通の課題認識を持ち、
その解決に向けて以下の具体的な活動を行っております。
(1)防災・減災製品の積極的販促、下水製品、雨水製品の提案
(2)一般廃棄物溶融スラグ・高炉スラグを利用したあいくる材認定製品の製造販売
(3)資格奨励金制度やインターンシップ生の受け入れ

　

勤務地

年収

300万円 〜 400万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※過去実績2.8か月

　

試用期間：3ヶ月

休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）※繁忙期の11～2月は隔週で土曜出社となります
・夏季休暇、正月休暇
・年始特別休暇：平均取得率73％
・慶弔休暇、永年勤続特別休暇、育児休暇、介護、創立記念日
・年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

＜年間休日日数：115日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定により支給（月5万上限）
・家族手当：教育手当第1子1万（第2子5千円 最大1.5万円）
・社会保険完備
・退職金制度：中退共＋独自制度 ※勤続3年目以降支給対象
・資格取得奨励金制度あり：指定資格の取得時に最大10万円支給
・会社で必要な資格は、入社後会社経費で取得いただきます
・保養所（会員制）
・リクリエーション（旅行他）
・クラブ活動（野球・フットサル・ゴルフ）
・育児休暇取得制度（男女）
・短時間勤務制度
・各種慶弔金支給制度
・互助会
・中小企業退職金共済加入
・財形貯蓄制度
・私傷病時有給休暇積立制度 など

　


【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　月20時間程度

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

　

応募資格

【必須条件】
・大学卒以上
＊以下のいずれかに該当する方
・金融業界にて財務諸表に関わらる何らかの実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

　

雇用形態

正社員