仕事内容

クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、企業内のデータを最適に活用するためのデータ基盤の構築（CDP、DWH）や
データ可視化（BI、ダッシュボード）、データ活用PDCAを推進するチームをけん引していただきます。

チームのパフォーマンスを最大化するために、自身も実プロジェクトに関与いただくプレイングマネージャー的役割を想定しています。

なお案件化前の提案フェーズや、コンサルティングフェーズにおけるアクティビティも想定しています。

勤務地

年収

900万円 〜 2,000万円まで

給与・待遇

【雇用形態】
正社員

【給与】
※採用時処遇により決定

◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800〜1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813〜1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：〜1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438〜750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円〜592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420〜600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円〜441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円〜348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

【勤務時間】
フレックスタイム制

所定勤務時間　7時間00分
9:30〜17:30
始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
フレキシブルタイム　5:00〜22:00

※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
コアタイム　10:00〜14:30
フレキシブルタイム　5:00〜10:00、14:30〜22:00

【試用期間】
6ヶ月 ※期間中条件変更なし

【加入保険】
社会保険：電通健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇

応募資格

【必須】
データ基盤（DWH、CDP）構築プロジェクトでのPM経験
チームリーダー経験

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

雇用形態

正社員

福利厚生

【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、
育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等