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社労士の事務スタッフ◆未経験OK/経験者優遇/各種研修充実/資格取得支援あり◆

SATO社会保険労務士法人

募集要項

仕事内容

\業務拡大のため10名の増員予定!社労士事務スタッフ/
社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・お客様との電話応対、メールでのやり取り
・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き
・労働災害発生時の届け出
・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き
・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応
・その他、一般事務全般

<組織構成>
20代~40代の男女が活躍中です。
業務はクライアント様ごとに、約3~7名のチームで行っています。

<入社後の流れ>
未経験の方にはしっかりサポートします。
スタッフの育成には力を入れていますので、ご安心ください!
まずは社会保険についての基礎知識や、仕事の流れを覚えることからスタートし、
数ヶ月後にはクライアントを担当していただきます。
さらに知識を深められるオンライン研修や、札幌・東京や海外に出張研修できるチャンスもあり、
スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

勤務地

名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅
■「名古屋駅・伏見駅」徒歩10分
■「国際センター駅」徒歩7分

年収

300万円 〜 400万円まで

給与・待遇

<給与>
月給21万円~30万円
※固定残業代を含む(3万円~4万円/22~28時間分)
 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験・能力を十分考慮し、当社規定により優遇いたします
■昇給年1回
■決算賞与(3月/設立以来毎年支給)※規定に応じて支給

<年収例>
400万円/30代前半、5年目(月給30万円+諸手当)
350万円/20代後半、3年目(月給27万円+諸手当)

<待遇>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、役職手当、
交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当、星野リゾート・トマム割引利用、
余暇支援施策(映画館・レジャー施設を割引価格で利用可能)、
ベネフィットステーション会員(全国2万5000もの宿泊施設を割引価格で利用可能)
各種研修制度あり
・各社会保険に関しての知識を深めることができます
・資格取得報奨金制度
※1年以上勤務で社労士資格、キャリアコンサルタントなど
 会社の規定に定められた国家資格を取得した場合10万円支給

【試用期間】3ヶ月~6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。
※その他は同条件

休日・休暇

<休日>
完全週休2日制(土日祝休み)

<休暇>
・年末年始休暇
・有給(半休制度あり)
・育休・産休制度(男女ともに取得実績有)

応募資格

<必須>
・専門・短大卒以上
・Excelの基本的なスキルがある方

<歓迎>
・事務経験ある方
・社会保険に関する事務のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

<求める人物像>
・主体性を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方
・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

<1年単位の変形労働時間制>
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■3/21~4/20、5/21~7/20は
 9:00~19:00の勤務(実働9時間/休憩1時間)
※残業は月20時間~25時間
※水曜日はノー残業デー

企業概要

会社名

SATO社会保険労務士法人

会社概要・特徴

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/団体・連合会・官公庁・独立行政法人
事業内容 ■労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務 ■助成金申請に関する手続き全般
札幌本社・東京支社・大阪支社・名古屋支社・福岡支社・沖縄支社と全国6拠点を設けており、全国最大手の社労士グループとして、豊富な事例とこれまでに培ってきたノウハウを活かし、拡大を続けています。社会保険手続き処理の正確さはもちろん、サービス範囲の広さ、大量処理の対応など、長年で培われたサービスノウハウは高い評価を得ています。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

2003年4月

資本金

200万円

企業規模

100-999人

更新日 2025/12/08
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アントレプレナー

坂倉 光太郎(サカクラ コウタロウ)

  • 男性

一人一人のご相談に対し、本当に必要な事をストレートにお伝えしています!

私自身はこれまで学習塾の教室長、SVとして10教室の運営のマネジメントでキャリアをスタートし、外資系の印刷会社では法人営業を6年、そしてその後は求人業界でキャリア採用の支援からパート・アルバイト採用まで広く人材採用に関わり数多くの法人企業と接点を持っています。

日々経営者や幹部と「コア人材」の採用について議論を交わしています。以前の金融危機や昨今のウイルス危機などの状況において事業運営が不安定な中で、コアとなるキャリア人材の需要というのはどの企業も抱えていると思っています。

求人企業の考える本質部分を転職希望者の方にお伝えすることができ、国家資格キャリアコンサルタントとして上辺だけではない本当に必要なアドバイスをさせていただきます。

そして多くのものを背負って環境を変えられる覚悟を持ったあなたを本気でサポートさせていただきたいと考えています。

転職は勇気もいります。不安も多く抱えがちです。
だからこそ中途半端なご支援ではなく、求職者さんの現状をしっかり見極め必要なことをお伝えしていくスタンスで支援に当たらせていただきます。

「求職者のビジョンや目標を見つけるお手伝いをする」

会社、仕事を紹介するというよりもこれが一番大事なことだと考えています。

アドバイザーコメント

求職者の皆様の不安や悩みをしっかり受け止めて、一つずつ解決していきたいと思っています。電話面談、WEB面談実施中ですのでまずはお気軽にご応募ください。(早朝面談、時間外面談も行っています!)