仕事内容

金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。
1次請案件が9割以上であり、大手クライアントからの案件も多くございます。
また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。

・航空会社のシステム刷新
⇒空港利用者や職員の方が関わる巨大なシステムの運用方法の検討や進捗管理を行います。
・クレジットカード決済代行システム改修
⇒実際に手を動かしてシステムの設計や開発を担当します。
・デビットカードの決済と発券システム開発
⇒自社内案件で手を動かしながら先輩と一緒に取り組みます。
1PJTに付き、目安として20～30名(社員10～20名：協力会社10名前後)

◆成長できる研修＆サポートあり
入社後は2～3ヶ月の研修からスタート。開発やプログラミングについて基礎をしっかり身につけられます。
また、同社では在籍している社員の8割が経験のある中途入社者。
わからないことはハイクラスなエンジニアから的確なアドバイスをもらえます。
◆入社後のお仕事例
未経験の方には自社内のプロジェクトからお任せします。
ベテランエンジニアがそばで一緒に案件を担当するため、疑問があれば都度解消しながら学ぶことができます。

【同社の特徴】
・信頼関係を築けるお客様とのみ取引
同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。
お客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。
【エンジニアの活躍が会社の財産です】
最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。
代表自身がエンジニア全員と話し、最適なアサインメントを心掛けています。
現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。

【スキルアップや、社内でのコミュニケーション環境が充実】
・スキルアップ支援 全額補助、回数制限なし。
書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、e ラーニング費用、 TOEIC 受験料など
・懇親会補助 1人 5000 円補助。 回数制限なし
社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。

勤務地

年収

350万円 〜 400万円まで

給与・待遇

月額32万円～
年俸制：384 万～（ 32 万 月） 社会人経験等により面接後決定。
※上記年俸の1/12を、月々支給します
※スキル・経験を考慮のうえ決定します
※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます
※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給
※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません

休日・休暇

2022年 年間休日126日
週休2日制(土日)、祝祭日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶事休暇、産休・産後休暇(男女共に取得実
績あり)
有給取得奨励日あり
有給休暇 入社時に10日付与。その後1年毎に付与。

応募資格

【必須経験】
・学歴不問
・社会人経験（正社員・契約社員）2年以上
・プログラミングを自己学習している方
・エンジニアを一生の仕事とする覚悟のある人
今14名の未経験者エンジニアが活躍しており、入社2年目で、プロジェクト内の貢献度が高く、お客様から表彰されている社員もいます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金加入(401K)
・生命保険加入（会社負担）
・在宅勤務手当 全員一律5000円/月
・健康診断 基本健診全額補助。プラスでオプション検診1万円補助。扶養者含む。
例)脳ドック、各種がん検診。
・インフルエンザ予防接種 接種費用全額補助。家族分含む。
・N-NOSE検査料金全額補助。がん一次スクリーニング検査。扶養者含む。
・社員旅行(2泊3日) 社員:旅費は全額会社負担。（宮古島・石垣島）