仕事内容

【部門のミッションと募集背景】
当社は他社の影響の少ないチャネルの構築を図るため、
①テレマーケティング系企業（コールセンターを用いて販売する企業）、②マーケット系企業（カード会社や通販会社など自社マーケットを保有する企業）、③デジタル系企業（保険比較サイトなどを運営するインシュアテック企業）の３つのパートナーと、テレマーケティング、Web、オンライン面談、通販などの販売手法を用いて収益を獲得することがミッションです。
例えば、ショップジャパンを展開するオークローンマーケティングやエポスカードの提携もその一例です。2022年は前年比200％程度の成長を遂げ、2023年はAI、EC（E-Commerce）などのデジタル領域、TVやラジオCMなどを活用した展開および、新たなパートナーの開拓によりさらなる拡大を目指しております。新しいビジネスモデルの構築に興味があり、スキームの策定、推進をしていただける方を募集します。

【デジタル推進部デジタルプラットフォームGの役割】
デジタルを活用した施策やプロモーションを通じて消費者にダイレクトに情報を発信、当社を理解いただきながら新しい顧客を獲得していくことは、チャネルの多様化安定化にもつながるため、増員を必要としています。

【職務概要】
主な業務は、ANP&VNBを最大化するために、新規顧客を獲得しナーチャリングする「プラットフォームやデジタルソリューション」の開発と運用になります。
そのほか、ビジネス部門における（NBM内）デジタル化の推進（戦略や人材育成等）なども対応いただきます。

【具体的な業務内容】
◆ディストリビューターやビジネス部門のニーズ把握
・ユーザー要件および技術要件を勘案したシステム化要件定義書の策定・管理
・開発にいたるロードマップ策定・プロセス管理
・デジタルプラットフォームイニシアチブの実行の取り組みを通じてアジャイルプラクティスのリードおよびコーチング
・社内外のビジネス関係者や各ステークホルダーとの適切なコミュニケーションおよび関与
・UI/UXチーム（デジタルコンテンツグループ）との効果的な協力体制の構築と維持
・プラットフォームおよび各種ソリューションの開発後メンテナンス（コンテンツマネジメントシステムの運用を含む）

【会社全体の働き方】
リモ

勤務地

年収

700万円 〜 1,100万円まで

給与・待遇

当社規定による

休日・休暇

週休2日制（土日）

応募資格

【MUST】以下すべてを満たす方
・金融業界、保険業界、ITテック業界のうちどれかにトータル6年以上勤務
・デジタルプラットフォームの開発経験
　　∟アジャイルでの開発経験必須


【求める人物像】
・コミュニケーションスキルがある

【WANT】
・英語力（TOEIC800点相当）
・EXCEL中級以上、パワーポイントで企画書作成経験
・保険やテクノロジー業界に関する幅広い理解や知識がある
・バックログ管理実績
・開発者言語の深い理解

募集年齢

28歳以上 40歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員