仕事内容

大型空調機器（ターボ冷凍機）の提案営業をお任せします。
※ターボ冷凍機は工場、データセンター、オフィスビル、病院、空港、駅など、広い空間の空調管理のために使われます。

【営業戦略】
当社では製品採用に当たって最も強い意思決定権をもつエンドユーザーに直接、営業活動（ダイレクト・セールス）を行うことにより、受注の確度を上げる戦略を取っています。また、大型空調機器の営業としては、エンドユーザーの他にも、建設プロジェクトに関わる設計事務所、ゼネコン、サブコンといった顧客に対しても、勘所を押さえた適切な対応をすることで確実に案件を獲得していきます。また、弊社は、環境に優しい冷媒を使った製品を作るために多額の投資を継続しており、単に空調技術の先駆者であるだけではなく、常に競合他社の先を行く、卓越した技術力で製品の差別化を図っています。

競合は大手日系企業で、当社は、個々のセールス・パーソンが案件ごとに関係顧客全体をカバーします。営業には大きな裁量を持ってプロジェクトをコントロールし、大手競合を打ち負かす醍醐味を味わっていただけます。個人の成果、特に優れた業績はダイレクトに評価され、インセンティブ・ボーナスや昇給といった報酬に結びつきますので、実績を上げれば、それに見合った報酬を得ることができます。その為には単なるルート営業ではなく、新規開拓が重要となります。マーケティング部門が計画・実施するセミナーや展示会などから集めたリード情報をもとに作成された潜在顧客データベースを活用して新規開拓を行います。

■社会貢献：
空調設備を提供する同社は人々が過ごす空間の快適な温度と“空気の質”をコントロールする、極めて重要な役割を担っております。熱波やウイルスから人々を守り、安全・安心と健康・快適性を実現しながら、地球環境の配慮（フロンガスなど）をしております。

勤務地

年収

600万円 〜 750万円まで

給与・待遇

【入社時想定年収】
600万円～750万円
みなし労働制
定期ミーティングを実施している月曜日以外は直行直帰を推奨

■賃金形態
基本年収（月給 x 12ヵ月）＋インセンティブ（基本年収の25～30%、目標を100%達成時)
想定月給：380,000万円～480,000万円

＜昇給有無＞
有（年1回）

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍した方が支給対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育、社内研修、エンジニア研修、資格取得報奨金制度、英語教育サポートプログラム、TOEIC(R)テスト報奨金制度、など

＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、資格取得報奨金制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度、英語教育サポートプログラム

休日・休暇

【年間休日：122日】
土、日、祝
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
夏季休暇（4日）、年末年始（7日）、慶弔、長期療養傷病休暇など

応募資格

【必須要件】
・大学卒以上
・事業会社での法人営業経験がある方
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・空調設備や建設業界での営業経験がある方

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考
↓
一次面接（営業部長/人事担当)　
↓
二次面接（人事本部長)
↓
最終面接（社長)
↓
内定