仕事内容

◎接客/販売
→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
◎販売イベントの運営
◎売場管理/実績管理
→売場のレイアウト変更等

※業務内容は変更になる可能性がございます

◆詳細内容
◎声掛け～ヒアリング
　 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。
　 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。
◎提案～契約
　 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。
　 ご希望にあわせてブロードバンドサービスをご案内。
　 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

◆ここがポイント！
◎未経験でも心配無用
　先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
　ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは「体験」
　いろいろな商品やサービスに触れましょう。
　そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
　その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

勤務地

年収

250万円 〜

給与・待遇

【雇用形態】
契約社員
※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします

◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
◎通勤手当支給（規定あり）
◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎店舗により車通勤可（規定あり）
◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる）
◎制服貸与◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等）
◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金）

◆正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施）
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有

◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
◎試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。
　 毎年約100～200名が正社員登用されています
◎入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います！

◆受験資格
当社が実施する職能評価に準ずる
（職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等

◆試験内容
◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接
※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

休日・休暇

◆休日◎年間休日123日（2021年度実績）
◎有給休暇：6か月勤務後11日付与
◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績）

応募資格

◆必要な経験
【MUST】　なし
【WANT】　販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方

雇用形態

契約社員

選考プロセス

◎書類選考→面接(原則1回)で合否決定
ご推薦時に以下パターンからご登録ください。
※選考パターンの変更は原則致しかねます

◎WEB選考（WEB面接）
あるいは
◎1Day選考会（WEB選考会：対面選考の場合もあります）