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【データリカバリー】インサイドセールス

デジタルデータソリューション株式会社

募集要項

仕事内容

【配属先部署】
・データリカバリー事業部 アドバイザーグループまたはカウンセリンググループ

【業務内容】
アドバイザーグループでは、
電話口でデータ復旧をしたいお客様の新規問合せを対応します。
具体的にはアドバイザーグループで症状、機種などのヒアリング、データ復旧サービスの説明や簡単な概算案内などを行い、
機器を当社に送付して頂くように案内を行います。

カウンセリンググループについては、送付された機器の初期診断の結果及び料金などの説明→契約の締結を行います。

<使用ツール>
・SalesForce(顧客情報管理、顧客分析、売上管理)
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
・その他チャットツール

【1日の流れ(9:00~18:00のシフトを例にします)】
・ 9:00        出社
・ 9:00~ 9:30    事業部朝礼、グループ朝礼
・ 9:30~12:00    お客様対応(反響営業)
・12:00~13:00    昼休憩(お客様の対応状況によって、前後することも可能)
・13:00~17:30    お客様対応(反響営業)
・17:30~18:00    1日の稼働まとめ
・18:00        退社

【会社、仕事の特徴・魅力】
・営業インセンティブが充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。

勤務地

・東京都港区六本木

・受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙。ビルの喫煙所が使用可能。

・転勤:ありません

【就業時間】
・9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
※9:00出社の割合が8割です。
・時間外勤務:あり(月平均30時間)

年収

350万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月(待遇・条件に差異はありません。)

・年俸制
・年収:360万円~600万円+インセンティブ(成績に応じた手当)
・月給:300,000円~500,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
≪固定残業代採用≫
① 基本給 226,480円~(②の手当を除く額)※①例)年収360万円の場合
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代73,520円~を含む)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・交通費全額支給

■インセンティブ・表彰制度(一部)
・月間インセンティブ
・月間1位インセンティブ
・年間最優秀セールス賞
・ニューレコード賞
・キャリア新人賞

【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・インセンティブ制度
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント(表彰式、サークル)
・キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)"



休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
・年間休日126日

応募資格

【MUST】
下記のいずれかの経験が1年以上ある方
・顧客折衝経験(アパレル販売員やコールセンター業務経験もOK)

【WANT】
下記の経験がある方、歓迎します
・電話営業またはインサイドセールス、カウンターセールスの経験(個人・法人問わず)
・法人営業またはアウトバウンド営業、フィールドセールス、アライアンス営業経験者
※営業未経験大歓迎

【求める人物像】
・当社の営業職では「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております

【出身業界について】
・アパレル、ブライダル、飲食、旅行代理店など接客業経験者活躍中。
・IT業界出身である必要はありません。IT業界未経験の方が多数入社しています。

雇用形態

正社員

選考プロセス

・書類選考⇒適性検査(オンライン)⇒1次選考(面接:オンライン)⇒最終選考(原則対面)⇒リファレンスチェック⇒内定
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・面接官:1次選考(事業責任者(部長、課長)・人事)、最終選考(代表)

企業概要

会社名

デジタルデータソリューション株式会社

会社概要・特徴

・当社はデータ復旧業者14年連続データ復旧国内売上No.1のデータ復旧事業で培った技術を基盤として、フォレンジクス、セキュリティと事業の幅を広げ、データ復旧会社から、データトラブルのトータルソリューション企業へと変化してきました。
・当社は現在、平均年齢28歳、従業員数170名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
・だからこそ当社では目的(Vision)を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、当社は良い会社ではないかもしれません。しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、当社はとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
・「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共に当社の未来を作っていきましょう。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

1999年6月14日

資本金

3億4,000万円(2021年3月末日時点資本準備金を含む)

企業規模

100-999人

更新日 2023/11/28
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