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【フォレンジクス（データ調査）】セールス
デジタルデータソリューション株式会社
募集要項
仕事内容
【配属先部署】
・フォレンジクス事業部セールスグループ
【業務内容】
サイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、状況のヒアリングと提案を行います。
・Webを見て電話、メール問合せいただいたお客様へのサービス案内
・来社対応
・商談のアポ取り
・サービスの説明、見積りなどの案内
・費用の交渉、クロージング
【フォレンジックサービスとは】
データ調査を行うサービスです。
パソコンやスマホなどのデバイス調査によって使用者のあらゆる操作ログを解析。
「サイバー攻撃被害調査」や「情報の持ち出し・改ざん」、「ハッキング調査」まで、
様々な調査に役立てます。
作業報告書をまとめ、裁判で有効な証拠として提出することも可能です。
【フォレンジックサービスの強み】
警察や法律事務所、官公庁、上場企業から個人のお客様まで、
幅広い支持をいただいており、累積1万4千件以上のご相談実績があります。
専門エンジニアが在籍し、国内データ復旧専門業者にて14年連続国内売り上げNO.1のデータ復旧技術と、
フォレンジックの技術でお客様の問題解決をサポートします。
勤務地
・東京都港区六本木
・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙。ビルの喫煙所が使用可能。
・転勤：ありません
【就業時間】
・9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制(所定労働時間：8時間 休憩1時間)
※9:00出社の割合が8割です。
・時間外勤務：あり（月平均30時間）
年収
350万円 〜 600万円まで
給与・待遇
【雇用形態】
・正社員
・試用期間：3ヶ月（待遇・条件に差異はありません。）
・年俸制
・年収：360万円～600万円＋インセンティブ（成績に応じた手当）
・月給：300,000円～500,000円(以下一律手当を含む）＋インセンティブ
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
≪固定残業代採用≫
① 基本給 226,480円～（②の手当を除く額）※①例）年収360万円の場合
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代73,520円～を含む）
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【年収例】
・450万円（旅行代理店出身/入社1年目/26歳）月給35万円＋インセンティブ年間30万円
・630万円（カーディーラー出身/入社3年目/28歳）月給40万円＋インセンティブ年間150万円
・交通費全額支給
■インセンティブ・表彰制度（一部）
・月間インセンティブ
・月間1位インセンティブ
・年間最優秀セールス賞
・ニューレコード賞
・キャリア新人賞
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・インセンティブ制度
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）"
休日・休暇
【休日休暇】
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
・年間休日126日
応募資格
【MUST】
下記のいずれかの経験が1年以上ある方
・対面型接客営業
・電話営業またはインサイドセールス、カウンターセールス経験者（法人・個人問わず）
【WANT】
下記の経験がある方、歓迎します
・電話営業、カウンターセールス、インサイドセールス経験
・法人営業、フィールドセールス、コンサルタント経験
・OA機器販売、セキュリティ製品の販売経験
・Salesforceの利用経験
・営業経験において継続的に高い実績をあげられてきた方
・中小企業向け商材を扱った営業経験をお持ちの方
・ネットワーク・セキュリティ領域の知見、経験をお持ちの方
・セキュリティベンダーやSIer、ITインフラ関連での勤務経験
・セキュリティ製品販売、OA機器販売、ソフトウェア販売などの経験
【求める人物像】
・建設的な会話ができ、筋が通った一貫性のある話しができる方
・当社の企業理念に共感し、困った人を助けるために仕事がしたいという方
・数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
・問題解決のためにロジカルに思考し、アクションに移せる方
【出身業界について】
・IT業界出身である必要はありません。IT業界未経験の方が多数入社しています。
・お客様はITリテラシーがない方が多く、その方々に分かり易く説明できる力が必要となります。IT業界経験者より、ITについてゼロから学んで身に着けたばかりの方のほうが、お客様に見合ったより分かり易い説明ができるためです。
雇用形態
正社員
選考プロセス
・書類選考⇒適性検査(オンライン)⇒1次選考(面接：オンライン)⇒最終選考(原則対面)⇒リファレンスチェック⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接官：1次選考(事業責任者(部長、課長)・人事)、最終選考(代表)
企業概要
会社名
デジタルデータソリューション株式会社
会社概要・特徴
・当社はデータ復旧業者14年連続データ復旧国内売上No.1のデータ復旧事業で培った技術を基盤として、フォレンジクス、セキュリティと事業の幅を広げ、データ復旧会社から、データトラブルのトータルソリューション企業へと変化してきました。
・当社は現在、平均年齢28歳、従業員数170名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
・だからこそ当社では目的（Vision）を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、当社は良い会社ではないかもしれません。しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、当社はとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
・「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共に当社の未来を作っていきましょう。
業種
ソフトウェア・情報処理
設立
1999年6月14日
資本金
3億4,000万円（2021年3月末日時点資本準備金を含む）
企業規模
100-999人
ＰＡＣ株式会社
佐藤 進（ ）
- 男性
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