仕事内容

《東証一部上場・グローバル企業での社内SE職》

＜業務内容＞

・社内基幹システムの企画、設計、開発　　　　　
・社内インフラ・システム 管理（ 保守 ・運用・メンテナンス・管理）
・既存システムの機能追加・改善
・ヘルプデスク
・PC、携帯等のデバイス管理、ライセンス管理　
・POSレジ設定、設置
・ベンダーコントロール、社内調整　　　　　　　
・マニュアル作成、ユーザーへの展開

　※将来的に、 システム導入のプロジェクトマネジメントならびに メンバーのマネジメント ・予算・コスト管理もお任せしたいきたいと考えています。

【テレワーク】有（2～3日程度）

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

想定年収又は見込賃金額 ※ 350 ～ 500 万円
月給 290,000～410,000 円／ 月
※経験による
通勤手当 上限有り 30,000円まで
残業手当 固定残業 ※備考欄参照
賞与 無
昇給 有
定年 有 60才 (再雇用制度) 有
試用期間 有 3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異 無

労働時間
平日/土日祝 9:00 ～ 18:00 休憩 0:00 ～ 1:00
【労働時間補足】
・土日祝を含む変動シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
　※希望休提出OK
　※締め日：月末 配布日：不明／変動シフト
・週休2日制（月間9日）
・残業発生頻度：月末・月初　
・残業MAX21時頃

交代制 有
残業 月 20 ～ 30 時間
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
退職金 確定拠出年金

【産休・育休実績】有
【固定残業代・有】月45時間分の時間外手当72,000～99,084円を給与に含む。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給。
【福利厚生・制度】従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金・定年後の再雇用制度、勤続手当制度、
　　　　　　　　　店舗勤務時は賄い制度あり・資格取得手当制度、従業員割引制度　給湯設備
【服装】男女ともにオフィスカジュアル

休日・休暇

年間休日 113 日

【休日・休暇備考】夏季休暇、冬季休暇（最大4日×2回）、育児介護休暇、誕生日休暇、ファミリー休暇

応募資格

社内システム・インフラ運用保守の経験

最終学歴
高校卒

雇用形態

正社員

選考方法

筆記試験:無
※一次面接:基本WEB､二次面接もWEBの可能性あり