仕事内容

■コーポレートガバナンス業務担当

独立系商社である同社において、コーポレートガバナンス業務を担当いただきます。

【業務内容】
１．コーポレートガバナンス（CG）業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、役員会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、
　監査役会等）の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請される
　コーポレートアクションに関する企画及び事務

２．サステナビリティ関連業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み
・KPIの設定／管理
・GHG排出量の測定／管理、GHG削減に向けた取り組み
・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応

【キャリアプラン】
同課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や
海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを
想定しています。

【組織体制】
サステナビリティ推進室　サステナビリティ推進課
課長含めて5人体制（全員大阪で兼務）。
30代～40代の男女で構成されており活気があります。

今回、社内のガバナンス体制強化に向けた施策を推進していくにあたり、
実質的な本社である東京本社における組織強化のための募集となります。

【同社について】
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして
非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・
生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを
有しております。
また国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、
パートナーシップの拡大に取り組んでいます。

【キャリアについて】
ご希望に応じて管理会計、経営企画、マネジメントへのキャリアもあります。
また海外志向をお持ちの方には、海外子会社担当として駐在頂くなど、
経理として幅広いキャリアを積むことができます。

　

勤務地

年収

550万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：550万円～1200万円

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：あり

※年収は経験を考慮して決定します。

　

試用期間：6ヶ月

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
・有給休暇10日～20日
＜休日日数：123日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月額50,000円まで
・家族手当：子供手当
・住居手当
・寮社宅
・各種社会保険完備
・研修、資格取得補助制度あり
・自社株投資会
・財形貯蓄
・社内貸付金
・互助会
・福利厚生施設、ベネフィット・ステーション
・育児休業制度、介護休業制度 等

　


【勤務時間】
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

　

応募資格

【必須条件】
・大学卒以上
・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成）、弁護士資格があればなお良い。
・役員会（取締役会、監査役会など）や、全社横断的な委員会組織の運営経験
・規程等の社内ルールの制定、管理（改正・廃止等）の経験

　

雇用形態

正社員