仕事内容

・社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
[対象システム]
ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア
セキュリティ対策・運用
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
・メンバー育成

勤務地

年収

700万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

【給与】
700万円以上（スキルとご経験により厚遇）　◇給与形態　月給　（総合職相当）


【待遇・福利厚生】
◇処遇　年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による
◇賞与　あり　年2回（6月・12月）
◇昇給　あり　年1回
◇退職金　あり
◇通勤手当　あり
◇福利厚生　
　労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金　企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
◇定年　あり（60歳）再雇用制度あり（～65歳）

休日・休暇

【休日・休暇】
完全週休二日制、祝日。休日、夏季および年末年始休暇あり。慶弔休暇ありなど
特別連続休暇5日（年1回）、リフレッシュ休暇

【勤務時間】
◇勤務時間：7:40～16:00　休憩時間11:30～12:30
◇残業あり（休日出勤の場合は、代休あり）
◇フレックスタイム制なし

応募資格

以下のいづれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験とともに、現場実務経験を有し、構築、運用、管理を遂行できる方
・システムインフラの設計・構築・運用全般の経験者
・サーバー(Linux／Windows)に関する設計・構築・運用全般の経験者
・仮想化環境設計・構築・運用全般の経験者
・ネットワーク環境設計・構築・運用全般の経験者
・セキュリティ対策環境設計・構築・運用全般の経験者
※システムの課題等改善に向けた提案・取り組みができる方
※IT関連資格があれば尚可

※マネジメント経験：あり
※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決）
※大学以上

募集年齢

30歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員