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【new balance ニューバランス】副店長・店長候補

株式会社ニューバランスジャパン

募集要項

仕事内容

ニューバランスのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。

〇主な役割
◆店舗マネジメント
ニューバランスの方針を理解頂き、予算や売上当の目標の達成に向けて、店舗の運営をサポートして頂きます。
店舗責任者と相談しながら、視覚的な店舗づくりや販売販促の施策実施をお任せします。

◆スタッフの採用・育成・シフト管理
販売スタッフの教育・指導、およびサービスレベルの向上を図り、お客様にも従業員にとっても居心地の良い環境づくりをお願いします。
チームワークを重視し、自らの成功だけでなくチーム全体の成功を追求する姿勢がある方歓迎。

入社後はブランドの歴史や商品・シューズに関する知識など身に見つけ頂くための研修もあり安心して店頭で販売して頂きます。

勤務地

東京都

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
借上げ社宅制度(転勤に際して)
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり) 等
誕生日休暇
慶弔休暇
結婚休暇 等各種休暇

休日・休暇

年間休日110日(シフト制のため月9-10日)夏季冬季休暇含まず
夏季冬季休暇(それぞれ5日間)
年次有給休暇(10日?/年)
※入社月により日数の変更あり
誕生日休暇
慶弔休暇
結婚休暇 等各種休暇

応募資格

<必須>
スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験
ファッション領域で店頭販売経験 1年以上

<歓迎>
店舗責任者経験1年以上
英語、中国語使用可能な方
◎知識・関心:スポーツ全般への造詣と知識・ファッションへの関心

募集年齢

20歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

借上げ社宅制度(転勤に際して)
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり) 等
誕生日休暇
慶弔休暇
結婚休暇 等各種休暇

企業概要

会社名

株式会社ニューバランスジャパン

会社概要・特徴

スポーツシューズ・ウェア商品の企画・製造・販売

業種

専門店(スポーツ用品)

設立

1988年12月15日

資本金

1億7,800万円

この求人の特徴
更新日 2024/05/15
この求人の取り扱い人材会社

株式会社シーエーセールススタッフ