仕事内容

ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。
私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。

全国に展開する店舗において、そうした店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。

〇主な役割
当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する
店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する
販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る
店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する

勤務地

年収

350万円 〜 400万円まで

給与・待遇

※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給　原則として年1回（4月）
■業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

年次有給休暇（10日／年）
夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
誕生日休暇
慶弔休暇
結婚休暇　等各種休暇

借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

休日・休暇

◆休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日）
◆休暇：年次有給休暇（10日／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等

応募資格

販売、対人接客経験　１年以上
＜歓迎＞
SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　１年以上
スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験

◎知識・関心：
スポーツ全般への造詣と知識
ファッションへの関心

募集年齢

23歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

■昇給　原則として年1回（4月）
■業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等