• 急募

《人事制度改革》人事制度の見直しを通し社員エンゲージメントを高め社員定着化の推進を行う積極的人事マンを求めています。

株式会社レスターサプライチェーンソリューション

募集要項

仕事内容

1.募集の背景 
当社は、お客様価値を生む独自のサービスを通じ「お客様のモノづくり」に貢献してお客様経営に大きく寄与し、お客様と共に発展することを方針とする会社です。片や、人事面では人的資本投資を積極的に推進することを方向性として、今回人事諸制度の見直しを皮切りに健康経営優良法人の認定準備を中心に行う人材を求めています。

2.募集職種
 人事職

3.具体的な業務内容
 ・人事制度の見直し
  数年かけて調達事業(※1)に沿った人事制度を見直し。職務毎にどのようなスキルや思考が必要なのかを現場の意見を聞き、
  企画立案を行って頂きます。評価制度や報酬、働き方等制度と環境を整備。
 ・定着化の推進
  人事情報の一元化を進めており、一人ひとりのデータの見える化や相関分析が現場で活用できるよう整備します。また、健康経
  営優良法人認定へ向けた準備をいたいます。
 ・定型業務の一部運営

※1業務内容:
  当社の出資企業でもあるパナソニック(株)様の調達部門と連携して、調達スキームの構築を行い、業務の流れ効率化に向けた協
  議と提案をして頂きます。

勤務地

5.勤務地
<勤務地詳細>
 東京都港区
 住所:東京都港区港南2丁目10番9号レスタービルディング10F
    勤務地最寄駅:JR山手線品川駅徒歩11分
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

年収

400万円 〜 650万円まで

給与・待遇

6.就業時間
<所定労働時間>
 7時間30分(フレックスタイム制あり コアタイム 13時~15時)
 休憩60分
 時間外労働有無:あり
7.雇用形態
 正社員
<試用期間>
 あり(3ヶ月間)
<転勤>
 なし
<在宅勤務>
 一部従業員利用可
8.給与
<予定年収>
 400万円~650万円
※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
<賃金形態>
 月給制
<賃金内訳>
 月額(基本給):220,000円~
<昇給有無>
 有
<残業手当>
 あり
<賞与>
年間3.5ヶ月~5.0ヶ月程度
9.福利厚生
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
 通勤手当:全額支給
 退職金制度:定年後の再雇用制度あり
<定年>
 60歳
<教育制度・資格補助補足>
-階層別・職能別教育研修制度
 -OJT

休日・休暇

10.休日・休暇
 完全週休2日制(休日は土日祝日)
  年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数127日
  夏季休暇4日、年末年始休暇5日、その他特別休暇有り

応募資格

4.対象となる方
 大学院、大学、高専、短大、専修、高校を卒業の方
<応募資格/応募条件>
 必須条件(いずれか):
 ・人事関連の制度の見直しのご経験。
 ・給与や税制、社会保険が変わった際の自社への落とし込みなど企画のご経験。
 歓迎
 ・労働組合のご経験、総額人件費試算等を行う上でエクセルや数字に抵抗がない方

雇用形態

正社員

選考内容

面接回数:2回程度
筆記試験あり(SPI)

企業概要

会社名

株式会社レスターサプライチェーンソリューション

会社概要・特徴

11.会社概要
 事業概要
 事業内容:
 海外及び国内の部材の調達・輸入・輸出、ビジネスプロセスアウトソーシング(業務請負等)など
 所在地 〒108-0075
  東京都港区港南2丁目10-9(レスタービルディング10F)
  設立 1976年4月
  従業員数 109名
  上場市場名 非上場
  資本金 3億8百万円
  売上高 74,625百万円
  平均年齢 44歳

業種

商社(家電・AV機器)

設立

1976年4月1日

資本金

30,800万円

企業規模

100-999人

更新日 2023/12/12
この求人の取り扱い人材会社

株式会社テクノ経営総合研究所