仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
①経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。
その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。

②ORACLEデータベースを軸にした技術領域、業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート
安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもってデータベースの設計、導入を実施します。
また、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。

③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築
顧客の経営環境に関わる課題を当社としてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら会計・人事など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。
独立系として特定の製品に縛られることとなくお客様に最適なソリューションを提案し、顧客企業の経営に役立つことができます。将来、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍することが出来、実力次第で報酬アップしていくことが可能です。

【アピールポイント】
"人を伸ばす”事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境が整っています。また、“多彩なチカラ”と“好奇心”が不可欠だと私たちは考えています。プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。
当社で、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。

勤務地

年収

500万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【想定年収】
515〜630万円
※経験や能力により評価・決定
月収：270,000円〜　（※固定残業手当36,000円〜を含む）

昇給︓年1回
賞与︓年2回（６月／１２月）

【手当】
・通勤手当（働き⽅により⽀給形態が異なる）
・子育て手当（⽀給条件あり）
　子供一人あたり月額15,000円
・住宅手当（⽀給条件あり）
　月額 東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円
・固定時間外手当（⽀給条件あり）
　給与等級により20時間もしくは30時間相当分の固定時間外手当を⽀給（時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給）

【福利厚生】
健康保険、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可）、再雇用制度（65〜70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇）
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、
親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種

休日・休暇

【休日】
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30〜1/3）

【年次休暇】
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）

【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等


【勤務時間】
9:00-17:30 (実働7時間30分)
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
※テレワーク勤務制度（⾃宅、サテライトオフィス等利用可）
※勤務間インターバル制度
時間外勤務あり：21.7時間／月（全社2021年度実績）

応募資格

【必須要件】
・第二新卒
・特に限定無し

【歓迎要件】
・財務会計、管理会計、人材管理、購買業務に関する基礎的な知識、日商簿記検定2級
・ITに関する基礎知識
・基本情報技術者/応用情報技術者の資格
・Cloud ERPシステム、会計システム、人事システムに関する知識 Oracle DB等

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考=>Web適性検査=>一次面接=>二次面接=>オファー面談

※面接回数など若干変更する場合もあります。