仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・大手金融会社のアカウント営業として既獲得領域の維持拡大、新規領域獲得の為の営業戦略策定・実行
・大手金融会社向けの新サービス企画及び、提案
・大手金融会社の顧客（流通小売等）へのビジネス企画を通じて、WIN-WIN-WINの関係を構築する
・XRやメタバース内の金融／決裁サービスの企画及び、運営
・ブロックチェーンを活用した銀行業務や証券業務サービスの企画及び、運営

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・大手金融企業をターゲットとしており、顧客のデジタル変革の流れに従い、先進技術やサービスを取り入れたり、比較的大規模なビジネスや案件にチャレンジできる
・当事業部は、これまで培ったクレジットカードや信販の知見や、IT技術を活用した新たなビジネス企画を推進。特定顧客だけでなく、当事業部のIP戦略施策（マイグレーションサービス等）に基づき、新たな顧客開拓にも挑戦できる

【アピールポイント】
業界トップレベルの金融機関（銀行、クレジットカード、信販）向けの営業活動及び、ビジネス企画を推進している組織です。
近い将来益々変革してゆく金融業界向けに、これまでのキャリアを活かしたビジネス、サービス企画を我々と一緒に挑戦してくれる方を求めています。自ら考え実行できる積極性のある方、柔軟な思考と広い視野を持つ方をお待ちしております。

勤務地

年収

600万円 〜 750万円まで

給与・待遇

【想定年収】
600〜775万円
※経験や能力により評価・決定
月収：314,000円〜　（※固定残業手当41,000円〜を含む）

昇給︓年1回
賞与︓年2回（６月／１２月）

【手当】
・通勤手当（働き⽅により⽀給形態が異なる）
・子育て手当（⽀給条件あり）
　子供一人あたり月額15,000円
・住宅手当（⽀給条件あり）
　月額 東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円、その他8,000円
・固定時間外手当（⽀給条件あり）
　給与等級により20時間もしくは30時間相当分の固定時間外手当を⽀給（時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給）

【福利厚生】
健康保険、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、
団体⻑期障害所得補償保険
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可）、再雇用制度（65〜70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇）
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、
親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種

休日・休暇

【休日】
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30〜1/3）

【年次休暇】
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）

【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等


【勤務時間】
9:00-17:30 (実働7時間30分)
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
※テレワーク勤務制度（⾃宅、サテライトオフィス等利用可）
※勤務間インターバル制度
時間外勤務あり：20.1時間/月（当事業部2022年度実績）

応募資格

【必須要件】
・IT系企業、IT系営業、ユーザー企業IT部門経験のいずれか

【歓迎要件】
・リテール(銀行・カード・カードローン・信販)、法人金融
・顧客密着型営業経験、ソリューション営業経験

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考=>Web適性検査=>一次面接=>二次面接=>オファー面談

※面接回数など若干変更する場合もあります。