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【ライトマネジメント事業部】組織・人事コンサルタント

マンパワーグループ株式会社

募集要項

仕事内容

企業研修、コンサルティングサービスの提案営業、プロジェクトマネジメント (具体的には)
・対象となる企業へのアプローチ(※)
・経営課題・人事課題のヒアリング~人材開発・組織開発課題の把握
・課題解決のためのソリューションの企画立案~提案・クロージング
・受託したプロジェクトの実施、マネジメント
・実施後のフォロー、振り返り ※セミナーなどから反響のあったニーズの高い企業様に、インサイドセールス部隊がアプローチした後、バトンが渡されます。
具体的な課題のヒアリング、提案を行い、クロージングを行うのが主たる役割です。
◇主なクライアント 大手、中堅企業の人事部、人材開発部。
企業規模、業種業態は様々です。
◇主な取り扱いテーマ キャリア開発支援施策、管理職・リーダー育成、アセスメント、階層別・スキル別・課題別研修、人事制度コンサルティング等

勤務地

東京都港区

給与・待遇

■給与補足
月額250,000円~370,000円(諸手当含む)、経験・能力により優遇
■就業時間
09:00 ~ 18:00
■就業時間補足
(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。

休日・休暇

土曜・日曜・祝祭日・年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日)※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募資格

◆必須 (以下のご経験をすべてお持ちの方)
・社会人経験10年以上
・法人営業経験3年以上
・クライアントの課題に対して真摯に向き合い、解決策をプランニング、提案できる方
・HR領域のテーマ、トレンドに情報感度の高い方
◆尚可 (以下のいずれかのご経験をお持ちの方)
・組織・人事コンサルティング経験、研修講師経験 シンクタンクやコンサルティング企業などにおいて、特定のクライアントを長く支援してきたご経験をお持ちの方
・人事経験 事業会社において、組織課題・人事課題に対して、人材開発・組織開発施策の実行を通して解決してきたご経験をお持ちの方 他

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

マンパワーグループ株式会社

会社概要・特徴

■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
【許可番号】
■労働者派遣事業  :派13-315642
■有料職業紹介事業 :13-ユ-313561

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1966年11月

資本金

400000万円

この求人の特徴
更新日 2024/07/03
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

SBヒューマンキャピタル株式会社

三澤 慶一(ミサワ ケイイチ)

  • 男性
  • 36歳
  • コンサルタント歴2年

元Jリーガーの経験を活かし、アスリートの転職活動を最大限サポート致します。

弊社はソフトバンクグループとして、大手企業からベンチャー企業、IT・ゲーム業界・建設業界・不動産業界にに強みを持っております。
ソフトバンクグループのシナジーを活かし、弊社しか保有していない案件も多数ございます。

私自身7年に渡り求人広告営業も経験しています。
担当していた企業は【建築業界】【IT業界】【サービス業界】など。

これまでに1500社以上の採用支援を行ってきましたので、求職者様のご希望に合う企業開拓を得意にしております。
また、採用企業の目線に立った転職アドバイスもご好評いただいています。

アドバイザーコメント

チャレンジングな転職もご支援しています。既存の概念に縛られず、幅広い視野で企業様との交渉も行っております。