仕事内容

木造住宅（分譲住宅）の建築施工管理
施工管理として家を作る職人さんのフォローをして頂きます

【仕事内容】
■デザインにこだわった新築分譲住宅の施工管理
■工事前に職人さんの手配や資材を発注
■工程表を作成してスケジュールを管理します

■工事期間中のメイン業務は…
　安全に工事が進んでいるかの安全管理と
　スケジュール通り進んでいるかの工程管理
　各工程毎、竣工時には規定通りに
　仕上がっているかの品質管理を行います

■業界未経験の方、研修やサポート制度があるので安心です。
　手に職を持てる、施工管理士を目指しませんか。

勤務地

年収

300万円 〜 800万円まで

給与・待遇

基本給
226,000円?226,000円
固定残業代
24,000円?24,000円
固定残業時間
16時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
給与
　月給25万円以上＋施工手当+各種手当(家族・資格など)
　※上記は最低保証額です。
あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
　※みなし残業時間を超過した場合は別途支給。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業代超過分)
出張手当
役職手当
資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー)
家族手当

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援(受講金額の割引)
出産・育児支援制度
社員持株制度
社員表彰制度
マイカー通勤可(エリアによる)
駐車場完備(エリアによる)
社用端末支給(PC、スマートフォン)
社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など)
社内完全禁煙

休日・休暇

就業時間
9:00～18:30
時間外労働
月平均20時間程度

<年間休日115日>
完全週休2日制(土日休み)
GW(7日)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
有給休暇(有休消化推奨！！！！！)
介護休業
産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!)
5日以上の連続休暇の取得も可能です!

応募資格

【必須】
普通自動車免許

募集年齢

34歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員