仕事内容

空港の管理・運営を行う同社において、以下いずれかの業務をお任せします。

（1）土木技術職
・当社が管理する空港における土木施設の計画、設計、工事発注および施工監理

（2）建築技術職
・旅客ターミナルビル等の建築施設に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理
・上記施設のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

（3）設備技術職（機械設備及び電気設備）
・空港ターミナルビル等の建築付帯設備に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理
（空調、昇降機、給排水、衛生設備、防災、受変電設備、電灯／照明設備、動力設備、バゲージハンドリングシステム、旅客搭乗橋、等）
・上記設備のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

（4）電気設備職（航空灯火・建物電気設備）
・航空灯火及び関連設備の改修・改良に関する計画・設計・工事管理・運用・保守
・空港ターミナルのリノベーションに伴う建物電気設備（電源設備、照明設備、防災設備）の新設及び改修に関する計画・設計・工事管理

【ミッション】
・安全と安心を最優先に空港運営を行います。
・豊富な経験を活かした迅速な運営プロセスと顧客サービスで、最高の顧客満足を実現します。
・円滑な空港運営を通じて、地域コミュニティと地域経済の発展に貢献します。
・日本と関西の文化と産業の象徴となり、その魅力を世界に発信します。
・地域社会と調和し、環境に優しい空港であり続けます。
・世界レベルの専門人材を育成し、職員が働く喜びと誇りを共感する風土を醸成します

★ポジションにおける魅力ポイント★
・発注者の立場における技術業務の為、企画段階から工事完了まで携わり、その後の運用状況まで関わることが出来る業務です。
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務です。
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。

勤務地

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇

＜雇用区分＞
正社員

＜給与＞
想定年収：500?700万円

＜勤務時間＞
6:00?21:00の中で実働8時間
コアタイム無しのフルフレックス
リモートワークも相談可能
残業：月平均20時間程度

＜福利厚生・待遇＞
社会保険完備
通勤手当（上限75,000円／月）
家族手当
住宅手当
寮社宅
退職金制度
定期健康診断
企業型選択制確定拠出年金制度
社員食堂（本社ビル内）

休日・休暇

＜休日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年末年始等、休日はカレンダーどおりとなります。
・休暇諸々
有給年間23日付与されます（5日連続の取得推奨）
また、最大20日までは翌年に繰り越し可能、半日単位、時間単位での取得も可能。
特別休暇（慶弔、リフレッシュ、結婚等）

★働き方のおすすめポイント★
・コアタイム無しのフレックス制
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日で、有給休暇は年間23日付与されます。
※最大20日まで翌年に繰り越し可能。
・時短勤務も可能
小学6年生までの子どもを育てる社員は、勤務時間を短縮することができます。
・月平均残業時間20時間

応募資格

※下記いずれかの経験（2年以上）を有する方※
・建築、設備（電気・機械）、土木分野における新設又は改修に関する計画や設計
・施工管理や工事監理
・コンストラクションマネジメントの経験

募集年齢

25歳以上 35歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

歓迎条件

【歓迎】※資格取得者
コンクリート技士、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、監理技術者建築工事業、監理技術者土木工事業、監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業

【求める人物像】
大規模な現場の管理を行う為、コミュニケーション能力が高い方
チーム活動が得意な方