仕事内容

■人事採用担当（メンバー）

採用担当者として、新卒をはじめ、関連子会社を中心に
業務を行って頂きます。

◎富裕層向けのビジネスのため、事業理解が深まってきたら、
中途採用にも関わって頂く予定です。

【具体的な業務内容】
○新卒採用
採用計画、各種契約手続き、会社紹介のデータ作成、スカウト業務、
合同説明会の運営、学生面談
役員面接アレンジ、学生フォロー（日程アレンジだけでなく、面接も担当）

【部門の特徴】
・社長直下の部門です。
どのような人材が企業として必要か、経営陣と共に知恵を絞っていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、経営者視点の経験を積んでいただくことが可能です。

【同社の特徴】
国内外問わず個人富裕層のお客様に対する収益不動産を活用した
資産運用コンサルティングを行い、「プライベートバンカー」として
個々のお客様の資産運用ニーズに沿った収益不動産をお薦めします。

同社の商品は中古不動産がメインであり、さまざまな付加価値を追加し、
時代や地域に根付く不動産として蘇らせたものばかりです。
時には独自の視点でのデベロッパー業務も行っています。
お客様の多彩なニーズに応えるため、商品も多岐に渡り、多彩な用途において
商品改良や事業開発を展開しています。
　
　

勤務地

年収

300万円 〜 450万円まで

給与・待遇

【給与】
想定年収：300万円～450万円
※経験・能力を考慮し決定します。

■昇給：あり
　
　

休日・休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）
・祝日、年末年始（5日）
・有給休暇

＜年間休日日数：122日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当
・各種社会保険完備

　


【勤務時間】
9：00 ～18：00（実働8時間　休憩60分）
時間外労働：あり　
　
　

応募資格

【必須条件】
・大学卒以上
・営業経験2年以上（金融・不動産・人材業界など）
・不動産業界への関心が高い方

※人事採用経験がある方尚可
※同社の採用面接は一方的に合否を決める場ではなく、双方のすり合わせの場の
側面が強いため、営業で培われた高いコミュニケーション能力が期待されています。

※同社の良い面だけでなく、しんどいと感じられる点も適切に伝え、
候補者の方にご覚悟をお持ちいただくことも必要です。

　

雇用形態

正社員