仕事内容

《コンサルタント》※25歳から40歳
IT/DXやHR等、他のコンサルティング領域を牽引いただくだけではなく、
当社の他の事業であるSolution、Academy、Talentも牽引することとなります。

【具体的に担うこと】
・プロジェクトの実行担当
・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション
・資料作成
・各種調査・分析

【想定案件例】
・中堅医療・介護メーカー 「業務プロセスや組織の編成/再構築」
・大手車載システム開発メーカー 「事業拡大支援」
・大手SIer　「法人サービス再構築支援」

■担当する業界
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます






《コンサルタントマネージャークラス》※35歳から56歳まで

戦略コンサルティングは、すべての起点を担うことになります。
IT/DXやHR等、他のコンサルティング領域を牽引いただくだけではなく、
当社の他の事業であるSolution、Academy、Talentも牽引することとなります。

ビジョンを実現するための旗振り役を担ってください。

【具体的に担うこと】
・特定領域・自チームの全体およびPL責任
・複数のパイプライン構築・セールス責任
・人財獲得（採用）・チームビルディング責任
・複数のプロジェクト・アカウント管理（PL責任連動）
・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任
・多領域の幅広い知識と深い見識／洞察の保持
・新規のサービス開発
・セミナーなど対外活動

■ポジションの魅力
会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、
立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。

■担当する業界　
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等
※上記、現在、進行中案件であるため、ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能となります。

勤務地

年収

700万円 〜 3,000万円まで

給与・待遇

●想定年収　2,000万円～5,000万円　※ディレクタークラス
●想定年収　1,080万円～2,000万円　※マネージャークラス
●想定年収　720万円～1080万円　　 ※コンサルタントクラス


※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

・通勤手当（上限8万円／月）
・単身赴任手当、帰省手当　など

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・単身赴任者社宅制度有り
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、副業制度　など

休日・休暇

フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。
1.　フレキシブルタイム
　（7時　から　22時まで）
2.　コアタイム はありません


・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社時に付与、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇　など

応募資格

《コンサルタント》※25歳から40歳
◆コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして製造業/物流/小売業向けに、
下記①～⑤いずれかの経験をお持ちの方

◆製造業/物流/小売業にて、プロジェクトマネジメント/対外的な折衝および下記①～⑤いずれかの経験をお持ちの方
①開発工程のDX、デジタライゼーションの経験

②スマートファクトリー推進の経験
③デジタルツインなど最新のツールを活用した企画立案・推進の経験
④サプライチェーンマネジメントの企画立案・推進の経験
⑤経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験



《コンサルタントマネージャークラス》※35歳から56歳まで
☆大卒以上
コンサルティングファームにて、製造業や物流、小売業に対するコンサルティングにおけるディレクターやシニアマネージャー、
もしくはマネージャーの経験を有する方

募集年齢

25歳以上 56歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員