仕事内容

■プロパティマネジメント

東急グループの管理会社にて、以下の業務を担当いただきます。

土日祝休み、有休も取得しやすくワークライフバランスを整えたい方にもお薦め！
分業制により効率化を図っているので、
様々なポジション、業務内容があります。
強みを活かしてご活躍いただくことができます。

＜賃貸住宅の管理運営＞
・物件の管理、運営業務
・リーシング
・オーナーへの対応業務
・原状回復
・入居者への対応業務　など
…選考を通じてご希望をお伺いした上で、配属を決定します

オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行うお仕事です。
長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、
入居者様の日々の生活を支えます。
リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を
最大化することが目的です。

【同社の特徴】
一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、
幅広く賃貸管理事業を展開しています。

ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。
電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、
2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より
「くるみん認定」を受けました。

社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に
働き続けられるよう、様々な体制を完備。
社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。
業界のリーディングカンパニーを目指すべく、更なる組織強化に向けて増員募集中です。

【お薦めポイント】
・土日祝休み！コールセンターや一次対応も外注しているためお休みがとりやすい環境です
・分業制のため、業務に集中できる体制が整っています

　

勤務地

年収

450万円 〜 550万円まで

給与・待遇

【給与】
年収目安：450万円～550万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。

　

試用期間：6ヶ月

休日・休暇

【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝）※配属先により変動の場合あり
・年末年始、会社記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇出産休暇、
　結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、災害休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：122日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：通勤交通費全額支給（基準による）
・家族手当：1人につき月5千円
・住宅手当：通勤2時間以上／入社5年以内／G2以内は月2万円
・各種社会保険完備
・退職金制度

＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
・従業員持株会
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・共済組合、団体生命保険
・東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設
・東急共済組合の協定保養所
・クラブ活動・レクリエーション活動補助
・自己啓発賞（資格取得）

　


【勤務時間】
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　※残業：平均月25時間程度

　

応募資格

【必須条件】
・プロパティマネジメントのご経験
・宅地建物取引士資格もしくは賃貸不動産経営管理士資格

雇用形態

正社員