仕事内容

≪高品質でシェアNo1.のスポーツ用品メーカー≫
広島の小さな工場から始まって急成長を遂げているスポーツ用品の製造を手掛ける同社。同業界では６０％以上のシェアでトップシェアを誇っております。
今回の採用では、製造の効率上げる仕組み作りや品質を維持する為の仕組み作りを一緒に考えていける製造部門の管理職候補を採用したいと考えております。
≪具体的な職務内容≫
◆生産計画の立案
◆製造目標の設定
◆現場内での教育・指導
※製造はライン作業ではなく工程毎で行っております。
　難しい工程はなくパートさんでも3日程度で取得されます。

≪将来的には・・・≫
◆予実管理
◆シフト管理
等をお任せ致します。
※現在の工場長の将来的な後任候補としての採用でございます。

≪研修制度≫
◆入社後は基本的にはOJTにて業務を取得していきます。
◆社内外の研修にも積極的に参加することが可能です。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

≪モデル年収≫
3,817,800円 / 入社3年目・27歳※業務担当　2017年新卒
4,038,000円 / 入社2年目・30歳※IT課リーダー　中途採用
≪福利厚生面≫
◆各種保険完備
◆通勤手当　有
◆昇給　有（年１回）
◆賞与　有（年２回　※業績連動による）
◆退職金制度　有
◆服装自由
◆資格取得手当　有
◆禁煙手当　有

休日・休暇

◆土・日・祝休み
◆長期休暇　有
・年末年始
・GW
・夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

応募資格

◆生産管理職
または
◆品質管理
または
◆生産技術職の経験

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間/時間外

◆勤務時間　9　00~18　00
◆時間外　1時間程度/日