仕事内容

■人事（障がい者雇用担当）

「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」
「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、
多数製品が世界シェアNo.1となっている同社にて
人事（障がい者雇用担当）業務をお任せします。

【業務詳細】
以下の業務を担って頂きます。

１．障がい者雇用管理
　障がい者スタッフへの業務フォロー
　障がい者スタッフ支援者への業務フォロー
　障がい者就労施設への定期訪問

２．各事業所障がい者雇用状況の管理
　月次ミーティング開催
　各事業所障がい者雇用状況取りまとめ

３．障がい者採用業務
４．各種報告事項対応
５．各種費用管理

【会社の特徴】
◎総合精密部品メーカーとしての技術力
同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。
主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、
高周波、電気回路などの複数技術を持ち、今後はIoT社会に貢献する
ソリューションの開発強化も行っていきます。

◎海外展開
世界27ヶ国で95製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。
海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
　
　

勤務地

年収

450万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【給与】
予定年収：450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。

■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

　

試用期間：6か月（待遇は変わりません）

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：121日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（社内規定による）
・住宅手当：家族構成により5,000円～35,000円
・社会保険完備
・退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。
・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
・諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
・諸施設：独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
・家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円

※寮・社宅について：
転居を伴う転勤や、海外駐在または海外駐在からの帰国が発生した際には、
必要に応じて寮・社宅の提供を行っています。

　


【勤務時間】
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　
　
　

応募資格

【必須条件】
・事業会社での障がい者採用及び定着支援業務のご経験

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・人事労務管理の経験
・障がい者と一緒に勤務した経験
・常に障がい者の立場になって親身に考える事が出来る意識を持った方

　

雇用形態

正社員