- 急募
【小牧本社】社内SE(生産管理システムなどの構築・保守管理)◆賞与5.43ヵ月分/年間休日120日◆
NGKセラミックデバイス株式会社
募集要項
仕事内容
続々と新工場を設立し、急成長を続けている企業。
工場の運営には、生産管理システムの強化・改善が欠かせません。
今後の業務拡大に向けて、社内システムの構築・作成業務をお任せできる社内SEを募集します。
<具体的には>
自社工場での生産業務に必要な、生産管理や品質管理などのシステムの作成や、
社内の各部門で業務効率化を図るための業務関連システムの構築・作成をご担当いただきます。
■企画・立案
業務分析・調査や情報技術(システム)の評価、計画立案
■計画の実施・評価
計画に基づき社内の関係部門と協力しながら要件定義・仕様決め、
設計、開発業務の推進・管理、構築した情報システムの効果、品質、コストなどの評価
■維持・改善
システム保守・管理(改善対応など)
<お勧めポイント>
■在籍中のスタッフ
仲間意識が強く人間関係がフラットのため、何かあった時はすぐに相談できます。
また、20代~30代前半の若手が多く活躍しており、活気がある明るい職場です。
■メリハリをつけた働き方に
休憩時間は、広い社員食堂や休憩室でゆったりと過ごせます。
社員食堂はカフェテリア方式で、1食280円程度です。
社内行事も毎年多数行っており、ソフトボール大会、サマーフェスタ、シティマラソンなど
様々なイベントで、他の社員との交流を楽しめます。
当社では製造現場から発生する様々な情報をデータベースへ集約してそれを活用する情報システムを自社内で開発・構築しています。
生産現場の課題や要望を吸い上げて仕様を考えプログラムして立ち上げするまでを一貫して行いますので、そんな仕事をしてみたいというSEの方、
現在プログラムばかりでユーザーの顔が見えないことに不満を感じているSEの方、ぜひご応募ください。
勤務地
<小牧本社>
愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
※車通勤可(無料駐車場完備)
※小牧駅より車で6分
※送迎バス利用可(JR春日井駅・名鉄小牧駅と本社工場とを往復)
年収
400万円 〜 500万円まで
給与・待遇
【給与条件】
・月給212,800円~257,000円
※年齢、経験により当社規定により決定します。
【想定年収】
年収410万~500万円
【待遇】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 ※前年度実績5.43ヵ月分)、
各種手当(通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当)、
社員食堂、社会保険完備、財形貯蓄制度、表彰・社員提案制度(表彰金あり)、
会員制の福利厚生倶楽部の入会、退職金制度、再雇用制度あり(65歳まで)
【勤務時間】
8:30~17:20
※休憩50分
※残業月平均30時間程度あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、積立休暇制度、ステップアップ休暇制度、慶弔休暇、特別休暇
リフレッシュ休暇(5年に1回好きなタイミングで連休取得可能)
<年間休日120日>
応募資格
<必須>
・高卒以上の方
<いずれか必須>
・製造業での勤務経験
・何かしらのITエンジニア経験
(システム開発、要件定義、保守運用など)
※業界や開発環境・言語不問
<歓迎スキル>
・VB.NET、SQLを用いてOracleDBへアクセスするアプリケーションの作成経験
・Webによるアプリケーションの作成経験
・生産管理・品質管理など、工場内システムについての知識や経験
<求める人物像>
・コミュニケーション能力のある方
・大手グループで安定したキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
企業概要
会社名
NGKセラミックデバイス株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】
■NOxセンサー用セラミック素子
■半導体製造装置用セラミックス
■電子部品・照明用セラミック部品の製造
■セラミックプロセスの受託加工
【企業の特徴】
東証一部上場企業である日本ガイシ100%出資の製造子会社。
電子部品、自動車用部品、半導体製造装置部品など幅広い領域で
世界に誇る製品の生産に携わっています。
高精度なプロセス技術を応用し、日本ガイシの製品のうち、
エコロジー、エレクトロ二クスの2つの分野に関連した
高性能なセラミック部品を製造しています。
2019年、2020年と新工場が竣工し、生産力を急拡大している企業です。
業種
メーカー(半導体・電気・電子部品)
設立
1984年8月
資本金
9,000万円
企業規模
1000人以上
株式会社アントレプレナー
坂倉 光太郎(サカクラ コウタロウ)
- 男性
一人一人のご相談に対し、本当に必要な事をストレートにお伝えしています!
私自身はこれまで学習塾の教室長、SVとして10教室の運営のマネジメントでキャリアをスタートし、外資系の印刷会社では法人営業を6年、そしてその後は求人業界でキャリア採用の支援からパート・アルバイト採用まで広く人材採用に関わり数多くの法人企業と接点を持っています。
日々経営者や幹部と「コア人材」の採用について議論を交わしています。以前の金融危機や昨今のウイルス危機などの状況において事業運営が不安定な中で、コアとなるキャリア人材の需要というのはどの企業も抱えていると思っています。
求人企業の考える本質部分を転職希望者の方にお伝えすることができ、国家資格キャリアコンサルタントとして上辺だけではない本当に必要なアドバイスをさせていただきます。
そして多くのものを背負って環境を変えられる覚悟を持ったあなたを本気でサポートさせていただきたいと考えています。
転職は勇気もいります。不安も多く抱えがちです。
だからこそ中途半端なご支援ではなく、求職者さんの現状をしっかり見極め必要なことをお伝えしていくスタンスで支援に当たらせていただきます。
「求職者のビジョンや目標を見つけるお手伝いをする」
会社、仕事を紹介するというよりもこれが一番大事なことだと考えています。
求職者の皆様の不安や悩みをしっかり受け止めて、一つずつ解決していきたいと思っています。電話面談、WEB面談実施中ですのでまずはお気軽にご応募ください。(早朝面談、時間外面談も行っています!)