仕事内容

■既にお取引実績のある法人のお客様に対するフォロー、深耕型営業です。店舗の賃料適正化など、いずれもお客様に喜んで頂けるビジネスを展開しています。

本ポジション（既存顧客の担当）ではこの賃料適正化を主としながらも、
「いかにお客様から相談してもらえるか？」を重視しています。
商品ありきではなく、お客様の課題やお困りごとの解決に専念したフォロー、提案型営業をお願いします。

▼具体的には…
◇定期的な客先訪問
当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。
雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。
常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けてください。

◇サービス紹介、ご提案
場合によっては社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、
セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。

◇契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理/定期報告
当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。
プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。
社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。
大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。

<提案例>
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化　など

勤務地

年収

350万円 〜 600万円まで

給与・待遇

■想定年収350万?600万
■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（30h分は上記年収に含む　※管理監督者として入社する場合は支給無し）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

休日・休暇

■休日：2021年度　年間128日（土曜・日曜・祝日）　※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

■就業時間：9：00?18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
■残業：有　30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

応募資格

<必須の経験/スキル>
●大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
●何かしら営業の経験者（個人or法人いずれも可、商材や年数は不問）
※営業要素の強い販売/接客業も可

●第二新卒、異業界出身者も大歓迎

※ひたすら新規開拓するよりも、お客様への貢献をちゃんとやり切りたい！
　という方はぜひ一緒に働きましょう。

<あると望ましい経験/スキル>
●話し手よりも聞き手になるのが得意な方
●初めての方とも距離を縮めて、懐に入っていくのが得意な方
●PC、ITツールの活用に抵抗がない方

雇用形態

正社員