仕事内容

■担当業務：
ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。
現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。

■詳細：
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。
提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
（1）協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
（2）見積りを作成
（3）施工管理の担当者への引き継ぎ
（4）工事のサポートから引渡し、役所への申請

■施工物件：
事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など
◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。

■はたらき方：
年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。
◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。

勤務地

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【　雇用形態　】
正社員

【　給与　】
想定年収：400万円?800万円
月給：250,000円?500,000円
月額（基本給）：250,000円?500,000円

＜モデル給与 ＞
28歳 400万円
32歳 540万円
36歳 660万円
40歳 770万円

昇給：年間単位の評価結果による（年1回）
賞与：年2回（7月/12月）

【　勤務時間　】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00?15:00
標準的な勤務時間帯：9:00?17:45
休憩：60分（12:00?13:00）
時間外労働：有

休日・休暇

【　休日　】
年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10日?20日
（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％
会社カレンダーによる有給奨励日5日、
年末年始、夏季、慶弔など、育児休暇（実績あり）
介護休暇（実績あり）、看護休暇（実績あり）

【　福利厚生　】
通勤手当：有 公共交通機関上限5万円、マイカー通勤上限3万円
住宅手当：無 補足事項無し
家族手当：無 補足事項無し
厚生年金基金：無 補足事項無し
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 借上社宅制度有り
退職金制度：有 確定拠出年金
定年：60歳
教育制度：入社時WEB研修、社員教育プログラム等
資格取得補助：建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します。
（会社指定資格のみ）

応募資格

・建設業界での営業経験1年以上
・高卒以上

募集年齢

25歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員