仕事内容

大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア＆ソリューション提案などを行なう仕事です。

●スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ（売上UP、業務改善etc）を引き出し、課題を解決する商品の企画提案
●「企画・開発?調達?物流?販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造

＜全国展開のスーパーなどがお取引先様＞
数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績があります。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社ほど。自分のアイデアが全国に広まるチャンスがあります。

＜アイデア出しから製品の設置まで、丸ごとプロデュース＞
▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。
小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。

▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。
「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。

※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。

▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。
営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。

勤務地

休日・休暇

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・年間休日：2023年123日、2024年127日予定
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇：8/14?8/18（2024年）
・年末年始休暇：12/29?1/8（2023年年末?2024年年始）
・有給休暇：
　入社半年後10日付与。以後、毎年3/16付で勤務年数に応じて付与
　半日取得可、時間単位取得可（年間計５日の範囲内）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
　産休・育休取得&復職実績あり！

応募資格

必須要件
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
　※社用車の運転が日々発生しますので、運転ができない方はNGです。

歓迎/尚可
・小売業種向けの法人営業経験あるいは個人向け営業経験

募集年齢

20歳以上 29歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員