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≪外食企業の売上アップにシステムでサポート≫ 商品企画(モバイルオーダー)※リーダー候補/本社

社名非公開

募集要項

仕事内容

飲食業界におけるICT事業戦略の企画、プロダクトマネジメント、クライアント提案などの管理職のポジションです。
組織内でのICTプロジェクトおよびプロダクト開発の主導的な役割を果たし、業界での競争力を維持および向上させます。

・ICT戦略の策定と実行計画の開発。
・プロダクトライフサイクル全体の管理、開発、および改善。
・クライアントへの提案と要件収集、提案の作成。
・顧客折衝、ステークホルダー管理、協業・外部提携先との折衝。
・外部開発パートナーの管理。
・ICTプロジェクトのリーダーシップとプロジェクト間のリソース調整。
・ICTインフラストラクチャーの管理とアップグレードの計画および実施。
・データ分析、ビジネスインテリジェンス、およびレポーティングの提供。

まずはプロダクト理解をいただき業務に慣れて頂いたうえで、徐々にマネジメント業務の比重を高めていく形を想定しております。

勤務地

〈勤務地〉
●東京都千代田区
●リモートワーク可能
自社内勤務
転勤の可能性:なし

〈補足情報〉
基本的にはリモートワークで柔軟な働き方に対応可能です。
・現状システム定例×2回/週、システムRN定例1回/週、事業定例1回/週、グループ定例1回/隔週
Gmail、Slack、等を基本ツールとしています。1on1は週1あります。会議の頻度はアサインされたプロジェクトに依存します。

年収

700万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

〈給与〉
想定年収:703万円~1,000万円
月給:54万円~74万円
賞与回数:2回

〈年収例〉
<予定労働制の場合>
基本給423,000円+職務裁量手当115,700円(年収703万円の場合)~
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

<管理監督者の場合>
~ 基本給561,500円+管理監督者手当175,500円(年収1000万円の場合)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。

〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

〈補足情報〉
●ウエルカム休暇(5日間)
●アニバーサリー休暇
●ドナー休暇
●プチ・サバティカル休暇
●積立保存休暇
●裁判員出廷休暇
※慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
※年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

応募資格

・ICT戦略の策定と実行に関する経験
・プロジェクトマネジメントのスキルとプロジェクトをリードした経験
・プロダクトマネジメントのスキルとプロダクト開発の経験
・クライアント提案の経験および要件収集スキル
・要件を構造化しドキュメント化することができる能力
・ICTインフラストラクチャーおよびクラウドテクノロジーの知識
・データ分析、ビジネスインテリジェンス、およびデータベースに関する知識
・サイバーセキュリティおよびデータプライバシーに関する知識
・チームのリーダーシップとスタッフの管理経験
・優れたコミュニケーションスキルと戦略的思考能力

募集年齢

25歳以上 51歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度

〈補足情報〉
・昇給年2回(毎年1月、7月)
・賞与年2回
・交通費規程支給(月15万円まで)
・財形貯蓄育児支援制度
・提携保養施設利用可能
・社員表彰制度
・懸賞制度
・クラブ活動支援

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供その他関連する事業

(事業)
・DXを通じて「日本の食文化を守り育てる」仕事です。
当社では2021年よりDXによる業務効率化支援サービス(モバイルオーダーシステム)を開始いたしました。
本サービス導入でお客様の注文機会損失やインバウンド対応(外国語メニュー)等、飲食店の深刻な人手不足の解決を行っております。導入店舗数は前年比約8倍、利用者数は約11倍と好調に推移しております。
今後はマーケットシェア1位を目指して事業を推進し、飲食店の繁栄に寄与することで日本の食文化を守り育てて行きます。
さらに今後の展開として当社トータルソリューションを飲食店以外の他業界への展開をすることで、各業界のDX化パートナーを目指します。

(業務)
・飲食店、外食業界へのDX化を通じた「日本の食文化を守り育てる」ことへの貢献
・新規ビジネス市場(モバイルオーダー市場)への挑戦
・当社注力ビジネスへの参画

業種

インターネット・Webサービス

企業規模

1000人以上

更新日 2024/03/29
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ウーヴルコンサルティング

久冨 詩織(ヒサドミ シオリ)

  • 女性

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はじめまして。
株式会社ウーヴルコンサルティング転職アドバイザー久冨(ひさどみ)と申します。
私自身過去にうつ病を患った経験から、同じように悩んでいる人の力になりたいと思いこの仕事を始めました。

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”転職”という人生の分岐点で、一緒にあなたの大切な時間を作るお手伝いをさせてください。

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