- 未経験者歓迎
未経験から始めるITエンジニア【東証プライム上場グループ】【評価制度明確】【将来はITコンサルタントへ】
株式会社ホープス
募集要項
仕事内容
■入社後の流れ
研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。
またご自身の志向性や適性をみて、Java研修だけでなく専門教育講座も受講いただくことも。
研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、
徐々に開発、設計など業務の幅を広げていただけます。
※研修中に受けていただく理解度テストに合格された方は本採用(正社員)となります。
■教育・研修について
当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。
たとえば、
配属後のe?ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。
学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、
次に学ぶべきステップを明確にしています。
■キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、
取り組み意欲のある従業員の方を対象として、
「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを
会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。
前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★
■明確な評価制度・キャリアアップ
評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中!
だからご自身が進む道がわかりやすい★
しっかりとフィードバックをする社風もありますので、
着実に成長を実感できる環境です。
また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。
勤務地
東京都
年収
300万円 〜 400万円まで
給与・待遇
■給与
月給26.5万円? (想定年収318万円?400万円程度)
固定時間外手当:49,500円?(30時間分含)
※研修期間中の評価により、決定いたします
3年目:518万円
7年目:1000万円(PMやITコンサルタントにキャリアップ)
休日・休暇
■休日、休暇
年休120日
休日:完全週休二日制(土日)・祝日
休暇:有給休暇(入社後半年に10日付与)
特別休暇(3日/正社員雇用後 初年度のみ付与)
■福利厚生
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
応募資格
・何らかの社会人経験をお持ちの方(基本的なビジネススキルをお持ちの方)
目安:正社員雇用半年以上
※ご経験が満たない場合も、まずはご相談ください。
募集年齢
20歳以上 29歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
企業概要
会社名
株式会社ホープス
会社概要・特徴
【 事業内容 】
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務
大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、
会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、
企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、
科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて
製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。
業種
ソフトウェア・情報処理
設立
1991年3月
資本金
5

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
中山 智仁(ナカヤマ トモヒト)
- 男性
- 33歳
- コンサルタント歴3年
転職活動は、もう孤独じゃない。あなただけの理想の未来へ、超寄り添い方のプロキャリアコーチが、一歩ずつ一緒に歩みます。 ★Google口コミ4.5以上★☆コーチング資格保有☆
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【所有資格】
・キャリアアドバイザー
・上級心理カウンセラー
・JADP認定ビジネスコーチ®
・JADP認定エグゼクティブコーチ®
【16Personalities】
・広報運動家型(ENFP)
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