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高級ブランド時計の接客販売◆未経験OK*想定年収353万円~・面接1回で正社員/名古屋松坂屋◆
社名非公開
募集要項
仕事内容
\取扱いは国内外の一流ブランド/
全国の百貨店内で時計・宝飾の販売事業を行う
老舗企業でウォッチアドバイザーの募集です!
*販売未経験OK!月24.1万円~
*賞与年2回/直近支給実績3ヶ月分
*社割あり・住宅手当や家族手当等福利厚生充実◎
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●接客・販売
●商品の管理
●ショーケースの商品設置
●メンテナンスや修理の受付
<求人ポイント>
◆未経験からエキスパートになれる!◆
入社後は商品知識や接客マナーの
基礎研修からスタート。
メーカー主催の勉強会も開催しているため
知識やスキルを磨き、
高級ウォッチのエキスパートが目指せます。
入社時研修後も先輩がしっかりフォローしてくれるので
販売経験がなくても安心です。
◆やりがい◎の仕事◆
大切な方への贈り物、誕生日のプレゼント、
自分へのご褒美…etc.
お客様は、特別な想いでご来店される方がほとんど。
ご希望を伺いながら特別な一本をご提案するため
「あなたに選んでもらってよかった!」と
お客様からのお言葉をいただく機会もたくさん◎
人が好き、人の喜ぶ顔が好きな方 なら
大きなやりがいを感じながら働くことができますよ。
◆安定して長く続けられる職場環境!◆
男女ともに長く活躍できるよう
産休・育休制度の推進や
結婚祝い金・出産祝い金があります。
実際に多数のスタッフが
制度を利用して復帰しています。
勤務地
松坂屋名古屋店
■地下鉄名城線「矢場町」駅 徒歩1分
■地下鉄東山線/名城線「栄」駅 徒歩5分
■名鉄瀬戸線「栄町」駅 徒歩7分
年収
350万円 〜 500万円まで
給与・待遇
【給与】
月給:241,000円~316,500円
<月給内訳>
基本給:215,000円~288,500円
百貨店手当:11,000円~13,000円
地域手当:10,000円
住宅手当:5,000円
◆想定年収:3,537,000円~4,663,500円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
モデル年収)
年収640万円/店長職(39歳・経験2年)
年収580万円/副店長職(30歳・経験2年)
年収330万円/販売職(31歳・経験5年)
【昇給・賞与】
◆賞与:年2回(7月・12月)
※直近支給実績:3ヶ月分
※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとする
◆給与改定:年1回(7月)
【勤務曜日】
■週5日勤務(土日祝含む/シフト制)
【勤務時間】
●9:15~20:15内でシフト制(実働8時間/休憩1時間15分)
●残業は月10時間程度とほぼありません!
【試用期間・研修】
試用期間有(6ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更は無し
《研修について》
入社後は適宜研修を実施しており、座学やロールプレイングで商品知識・接客マナーなどを学び、
その後OJTにて実務をスタート。
また百貨店で行なわれる研修会、メーカーが主催する研修会など専門的な時計知識も習得することができます。
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・百貨店手当(11,000円~13,000円/月)
・住宅手当(一律5,000円/月)
・地域手当(20,000円/月 ※東京配属の場合)
・家族手当(第二親等の扶養者一人につき8,000円)
・資格手当
└ウォッチコーディネーター:1,000円
└ウォッチコーディネーター上級:2,000円
└修理技能士1級:20,000円
└修理技能士2級:5,000円
└修理技能士3級:1,000円
・役職手当
・通勤手当
・結婚祝い金、出産祝い金
・退職金制度あり
・社員割引制度
・資格取得支援制度(教材の支給や受験費用を会社が負担)
・屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日108日>
・週休2日シフト制(月8~9日)
・有給休暇
・慶弔休暇
●産休・育休制度(※取得実績あり)
応募資格
【必須】
■高卒以上
■何らかの接客経験(ブランクOK)
【歓迎】
■何らかの販売経験
■百貨店での就業経験
■第2新卒の方
■未経験の方
■フリーターさん
■お話しすることが好きな方
■ジュエリー・ファッションが好きな方
雇用形態
正社員
選考プロセス
<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接/適性検査→内定
※面接1回のスピード選考☆
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
詳細は面談時にお伝えします
業種
商社(皮革製品・服飾雑貨)

株式会社ディンプル
廣岡 孝之(ヒロオカ タカユキ)
- 男性
- コンサルタント歴11年
業界のビジネスモデルを踏まえた提案、面接対策が強みです。
【経歴】
大学卒業後、世界大手の流通企業で店舗コンサルタントとして勤務。店舗マネジメントの経験から「組織には人材が重要である」と考え、人材業界大手の株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)にてキャリアアドバイザーとして入社。販売職の転職プロジェクトの立ち上げ、ゼネラル領域(販売・営業・金融・医療)のアドバイザーとして述べ5,000名以上の転職サポートを実施。
また、面接対策のセミナー講師として、ウインクあいち、日本ガイシホールなどで100名規模のセミナーを実施し、数多くの個人の転職成功を成功させる。
求職者と共に双方が笑顔になれる転職をモットーとしています。